国奥选帅深陷迷乱局面 缺乏制度保障是困局根源
搜狐体育讯 从克劳琛、特鲁西埃(特鲁西埃新闻,特鲁西埃说吧),到范哈内亨,再到邦弗雷雷、杜伊科维奇、霍德尔,中国足协为“08国奥”选帅如雾里看花。从年初的候选人名单公布,到现在已经9月有余,足协在进行了一番国外考察、国内政核的程序后,仍旧拿不出不一个具体详尽的方案。 足协低效和无能 国奥选帅反反复复,问题主要在于中国足球的“指标主义”。因为2008年奥运会的指标压力,中国足协瞻前顾后,生怕选错了人,最终无法交代。中国足协的目标是找一名水平够高、听话而且薪水不高的主教练,这样的人确实难找。 在国奥选帅问题上,中国足球管理链条的弊端———“问责制”,暴露无遗。国奥队主帅选得好与坏,总得有个评价标准,也得有个责任人,但这个标准是什么,谁又应该对此负责?这些问题似乎很容易回答,但却永远没有答案。所以,在现在的国奥队主帅候选人中,无论中国足协最终选择其中的哪一位,都将面临外界的质疑。从目前看来,与中国足协走得最近的还是荷兰籍教练阿德里安塞。当初,国足在选择哈恩(哈恩新闻,哈恩说吧)之前,就曾与阿德里安塞有过接触。现在不排除这样一种可能,即中国足协已经确定了人选,为了掩人耳目,特意向外界透露众多人选。 说起来,国奥选帅千头万绪,涉及到资金、目标等方方面面,往大了说,关系整个中国足球的形象,不能不小心谨慎。然而,这毕竟只是选择教练而已,耗时大半年,大批人马在中国和欧洲之间来回往返,现在又要推倒重来,还有比这件事更能暴露我们足球管理体系的低效落后和无能吗? 选帅制度不健全 施拉普纳是在德国一家赞助商的帮助下、中国足协请来的中国队第一名洋帅,霍顿则是由一家国际管理公司帮助下来到中国的。有赞助商背景的教头,在中国都没有成功的案例,原因是赞助商要为自己的利益服务。在商言商并没有错,国奥选帅是在中国之队的赞助商盈方集团的帮助下进行的,为什么老换目标?如果从商业动机来看其实没错:希望媒体长期跟踪,让中国之队的相关业务更多地曝光,从而制造更大的利润空间。 这就涉及到选帅过程中商业动机与业务内涵的矛盾:北京奥运会的举办日益临近,让洋帅熟悉中国足球就得及早着手,否则就又是起了一个大早赶了回晚集。 选帅朝秦暮楚,是因中国足协至今没有形成一套完善的选帅制度。完善的选帅制度应当有一个强大的智囊团,在目标期限内选出最适合的教头。在组织智囊团方面,中国足协一直落后于日本和韩国。日韩足协的工作人员都不多,但聘请了大批名帅当顾问。中国足协却缺乏强大的智囊团,一些有名望又敢直言的名宿还不受重视。(卜酷塔)
(责任编辑:关洋) | |||
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