丰收季节，中超落幕。

　　2006年的中超，是中国职业足球联赛改名“中超”后的第三年，岁岁年年花相似，但年年岁岁人不同、队不同，中超的格局也在这一年发生了根本的改变。

　　鲁能独舞

　　最后一轮，鲁能没能笑到最后，但高达69分的积分，足以让他们在2006赛季笑傲群雄。

　　对于鲁能的崛起，有各种各样的解释。可以肯定的是，如果没有鲁能集团长期稳定的高投入，山东鲁能(山东鲁能新闻,山东鲁能说吧)队不可能达到这样一个高度，但在靠金钱推动的职业足球领域，这其实是一条基本的准则，而不是一个可以掩盖自己缺陷的借口。从甲A到中超，烧钱的俱乐部层出不穷，但钱怎么“烧”，“烧”在哪里，其实鲁能给出了一个答案。

　　城头变换大王旗，中超联赛确实应该感谢鲁能。这支球队凭借自己稳定的阵容和强大的资金支持撑起了中超半边的门面，如果在这样一个不景气的足球大环境下，依然是大连实德依靠八星冠军的惯性踉跄夺冠，肯定是一个索然无味的结局，鲁能的崛起，让大家耳目一新。

　　申花尴尬

　　申花最终如愿夺亚，但这个落后第一名多达17分的亚军，实在是有些尴尬。

　　论每年的投入，申花未必会比鲁能差多少，论阵中的球星，申花也不见得就比鲁能低一个档次，但为何一年忙到头，差距会如此之大？

　　一个亚军，一把教训。50万美元身价的扬克尔究竟派了什么用场？勇猛异常的李玮峰究竟有没有“副作用”？一些关键场次的排兵布阵，真的就完美无缺？从连沪争霸到望“鲁”莫及，申花还是摘不掉“千年老二”的帽子。1995年荡气回肠的登顶是不用想了，2003年磕磕绊绊的冠军，也不能再复制一次了吗？

　　申花的情况，其实代表着中超一批中上游的俱乐部，论资金不缺，论人才也有，但怎样整合资源，发挥出最大战斗力，的确值得好好反思。

　　联城模式

　　恐怕谁都没想到，上海联城(上海联城新闻,上海联城说吧)凭借联赛最后阶段的连胜，最终悄悄爬到了积分榜的第七位。

　　作为“升班马”，联城入中超之初，不少人曾抱怨他们破坏了行规。但现在回过头来想想，联城的“低工资+高奖金”模式，有效的外援引进思路，其实有很多值得学习的地方，尤其对于一批中超下游的球队来说，如何在弱肉强食的环境下存活下来，必须有一套行之有效的管理方法和理念。

(责任编辑：小厉)