该队教练集体辞职2006年中超最大的一匹黑马———刚刚由中甲升上来便取得联赛第四的长春亚泰队昨天传出惊人消息，因在新赛季合同签订过程中，对俱乐部方面提出的将收入与成绩挂钩的苛刻条件不满，主帅陈金刚率领领队唐鹏举及多名助理教练集体辞职。

　　合同过于苛刻

　　06赛季，亚泰队作为一支升班马取得了第四名的成绩，赢得业界尊重。而正是因为在过去一个赛季表现上佳，亚泰俱乐部在新赛季提供给教练和队员的合同文本中，将球队的成绩与教练、队员的收入挂钩计算。具体的成绩要求是：亚泰队若在2007赛季完成保五争二的目标，则教练与队员可以拿到合同规定的全部收入，否则，名次每下降一名，大家的收入则要被扣除10％。亚泰队教练和队员们经测算发现：如果明年只能打到第十名的话，那么一个赛季下来，他们最终能拿到手里的收入就几乎等于零。

　　老板拒绝改变

　　此前，长春亚泰队已经开始进行2007赛季的备战工作，按照俱乐部的要求，新赛季教练与队员的合同签订工作应在本月底完成。但正是因为合同中有了这样的条款，事情有了不一样的发展。在签订合同的过程中，教练组向队员们进行了这样的提醒，请大家在签约前看清楚合同中的详细内容。

　　正是有了这种提醒，让事情开始变得不同寻常。队员们看来，这自然是教练的一种善意———目的是出于保护教练和队员的共同利益。而亚泰老板刘玉明则要求教练班子解释清楚，为何要向队员传递这样的信息。而且，刘玉明的态度一直相当的坚决：合同中的和要求不可能改变。

　　教练集体辞职

　　正是因为这些环节上的不和谐音符，使得教练组采取了最激烈的反应方式。据悉，19日，包括主教练陈金刚、领队唐鹏举、教练孙成耀等在内的教练班子，集体提出了辞职。而刘玉明的态度也相当强硬，他随即就召开会议，宣布同意教练班子辞职，并宣布由守门员教练杨敬东代理球队的主教练。不过，令刘玉明始料未及的是，就在他宣布这一消息的过程中，杨敬东当场就站了起来，表示自己不能胜任主教练的职位，这让亚泰方面在应对教练组辞职后的新一轮设计立马落空。

　　目前，陈金刚等人与刘玉明仍然处于僵持阶段，虽然教练组也许并非铁了心要离开，但在俱乐部强硬的态度面前，事态将向何种方向发展，目前尚不得而知。本报记者王成

(责任编辑：奔跑)