亚泰教练组集体辞职 对合同不满是主要导火索
在05年冲超成功,继而在06年一举夺得中超(中超新闻,中超说吧)第四名的长春亚泰(长春亚泰新闻,长春亚泰说吧)一直为外界所羡慕,然而,这匹中超赛场上的黑马如今却因为一场合同风波而几乎失控,就在昨天中午,以主教练陈金刚为首的教练组在无法接受俱乐部开出的合同条款的情况下,集体向俱乐部提出辞职,一度被认为是中国足(国足新闻,国足说吧)球新势力的长春亚泰,在年终岁尾陷入到了一片茫然。 导火索: 合同效仿沈足引不满 年底之际,长春亚泰俱乐部拟定了新的合同文本,开始与教练组、球员签订新一年的工作合同,然而,正是这份效仿了沈足模式的新合同引发了球队内部的强烈不满。 据记者了解,新的合同中明确提出了球队的收入将与新赛季的成绩挂钩计算,具体内容是:球队在2007赛季的目标是保五争二,完成这一任务,教练与队员可以拿到自己合同约定的全部收入,否则,名次每下降一名,大家的收入则要被扣除10%。这意味着,一旦长春亚泰队在07赛季只能打到第十名的话,教练和队员的收入就要比合同约定的减少50%。在长春亚泰,教练和球员的收入本就只排在中超的中下游,一旦这样的合同生效,那么新赛季的收入将是非常“寒酸”。 副作用: 陈金刚率众集体出走 对于俱乐部提出的保五争二目标,作为主教练的陈金刚非常清楚实现起来难度有多大,尽管在升入中超的第一个赛季,球队就取得了第四名,但在新赛季,当所有球队都已经熟悉了亚泰队时,再想取得前五名的成绩将不可能是轻而易举。 正是出于对新赛季的冷静估计,主教练陈金刚深感俱乐部的合同条款具有明显的压榨味道,虽然陈金刚向俱乐部提出了自己的看法,但后者却严词拒绝,并表示,合同内容不可能更改,在这样的情况下,陈金刚愤然表示将辞职走人,随后,领队唐鹏举、教练孙成耀等在内的教练组成员达成一致,集体辞职。 据长春媒体透露,在将辞职报告递交给俱乐部后,陈金刚等几名教练已经离开长春。 忙解释: 亚泰坦言仍有合作可能 在陈金刚等人提出辞职后,亚泰俱乐部方面也表现得非常强硬,并开会宣布接受请辞,董事长刘玉明随即宣布由守门员教练杨敬东代理球队的主教练,然而,令人万万没有想到的是,就在他宣布的过程中,又出现了新的“意外”,刘玉明话音未落,杨敬东便站起身来,表示自己不能胜任主教练一职,这一突然情况的发生也打乱了俱乐部的过渡计划,在这种接近失控的状态下,俱乐部不得不在昨天下午召开新闻发布会,宣布俱乐部尚未接受陈金刚等人的辞职。 对于辞职事件,刘玉明的对外口径是:与新合同无关,而是旧合同到期,陈金刚离开属于正常程序。不过,对于媒体爆料的有关新合同与成绩挂钩一事,刘玉明也未予反对。当有记者问刘玉明是否有可能与陈金刚再次合作时,刘玉明也含糊的表示:只要双方努力还存在合作的可能。
(责任编辑:李贺) | ||||
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