★记者刘洋蒲江报道 在这几天的训练中，领队李明一天三练都亲自参与。由于助理教练人数有限，李明帮助柳忠长为球员示范动作，跑圈也跟托马斯一起领跑，做到了真正意义上的“领队”。现在球队中流行这样一个昵称，大家都选择广告词中“力领”的谐音称呼李明为“李领”。
记者：一天三练，队员们看来有些吃不消，这样做的目的是什么？
李明：主要是给他们强调来蒲江的意义。许多队员一开始对晨练不太理解，我告诉他们，德国国家队每天早晨6点出操，7点吃饭，人家哪个不是大牌，人家就是这样练出来的。准备期开始的这两周十分关键，目的就是巩固体能。之后我们才会在技战术方面进行训练，而且一天三练是有计划的，刚开始不适应很正常，毕竟年前我们休息了很长时间，需要调整到竞技状态上来。
记者：来蒲江之前，你提到过“透明管理”，怎么个透明？
李明：在来蒲江之前，俱乐部就已经将这次冬训的管理规定下发给每个队员。1月5日晚上，我组织了一次队会，和大家对管理规定逐条进行讨论和修改，最后一致通过。至于“透明管理”，我还是举几个例子介绍一下。比如说吃早饭，一定要等人齐了才能吃，这就是在强调我们是一个团队，干什么都得步调一致。吃饭时没有人打手机，每个人用完餐后都将自己餐盘收拾好。也可能是训练量太大了，队员们的食欲都不错，没有剩饭和浪费的现象发生。
记者：都说新赛季要有新形象，这方面我们有哪些要求？
李明：来蒲江训练的不止我们一支球队，还有实德的梯队小球员，我们必须要为他们做出榜样。比如走路是绝对不容许吃东西的，一个人的举止和仪表反映很多问题。老队员的一举一动都会对小队员产生影响，好的坏的他们都会去效仿，在这方面我们的要求很多很细。
记者：队长季铭义上调国家队，现在督促球员的任务都由谁负责？
李明：我们还有几名队干，翟彦鹏和邹捷，还有马帅。
记者：马帅？他还很年轻呀！
李明：马帅平时确实有点散漫，我让他管理几名刚从二线提上来的小队员，其实这对他也是一种锻炼，人有了责任感后就会有许多积极的变化。刚才训练结束时，大家都在磕鞋钉上的草，马帅没弄干净就要走，我批评了他，他很虚心地接受，像这样的问题我想就不会再发生了。
记者：一天三练之外，队员们是否对这样的生活感觉枯燥？
李明：枯燥？没有。有的队员带着笔记本电脑来到基地，我容许他们玩游戏，但前提是绝对不能影响训练和休息。每天早饭之后，夏任还要组织大家学习10分钟的英语，主要就是些日常用语和足球(足球新闻,足球说吧)术语。我们有外教和外援，沟通是建立信任的第一步。今天大家都学会了“have a nice day（祝你有美好的一天）”，这就很好。你说的枯燥我理解，但我们是踢球的，工作就是训练和比赛，觉得枯燥就不要干了！
记者：今年实德俱乐部上下在对待媒体的问题上有了很大的变化，这都基于什么考虑的？
李明：媒体需要球队，球队更需要媒体，这是一种相互支撑、相辅相成的关系，也是透明管理的一个重要组成部分。新赛季开始后，随着比赛的深入，俱乐部还会安排更多的与媒体朋友们交流机会。比如赛前和赛后我们都会安排教练或者队员接受你们的采访，比赛刚结束，主教练会有一些言论，如果他不想再重复，我们就安排助理教练或者队员在比赛后一两天谈谈体会，对比赛感受，无论输赢。
记者：国外的大俱乐部天天都有例行的新闻发布会，是不是就是这种形式的？
李明：差不多，好东西我们就得学。打造新的实德形象要从一点一滴做起，我就告诉大家，不喊什么“为人民服务”的大口号，为国家争骨气，为大连争名气，为自己争志气，为团队鼓士气！做好自己的本职工作就是最好地为人民服务？
记者：这四个“气”算不算球队新赛季的宗旨？
李明：哦，这其实都缘于我老父亲，他在我出任领队前告诉我三句话，“为国家争骨气，为大连争名气，为自己争志气。”我就用上了，考虑到我们是一个集体，我又加上了“为团队鼓士气”。这四句话不难理解，但做起来是不容易的，我希望这能成为鞭策球员和自己的一种动力。
记者：球队在慢慢改变着自己的形象，透明管理也在进行当中，其实说到最后，广大球迷最希望看到的改变还是成绩，对新赛季有什么期望？
李明：好的开始是成功的一半，我感觉到球队在一天天变化，年轻球员在一天天成长。我容许他们犯错误，因为他们还年轻，但不容许重复同样的错误。我和广大球迷的愿望是一致的，渴望今年我们会有个好的成绩。俱乐部经历了许多变动，积极向上的东西越来越多，我不想预测什么成绩，有计划地做好每一天的工作，我相信会有一个好的结果。
(责任编辑：王海陆)
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