据说老雅当初之所以能够打动泰达俱乐部高层,是因为在双方的第一次接触中,当时对泰达队一无所知的老雅并没有夸下什么前几或者夺冠的海口,而是先把比赛的录像带拿回家去认真观看,然后才提出了自己对这支球队的看法和建议。
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如果说良好的开端是成功的一半,现在来看,雅拉宾斯基已经把这一半的成功握在了自己的手里。
跟泰达教练和队员接触的过程当中,他们说老雅给他们留下的最深的印象就是善于变通,不像他们的上一任外籍教练马特拉奇那般固执。跟队员在一起吃的第一顿饭,老雅像模像样地用起了筷子,并且说学会使用筷子可以帮助他更好地了解中国文化。另外在对待中餐的态度上,老雅也不像马特拉奇那样,强迫队员成天面对一成不变的“白水煮肉、白水煮鱼、白水煮菜”,虽说这些东西确实对增强球员的营养摄入有帮助,但是以中国人的口味来讲,显然很难接受这样的“营养食谱”。而老雅的观点则是,中餐的味道确实不错,只要能达到营养师的要求,吃不吃西餐并不重要。
与申花队的热身赛,是老雅上任以后带队打的第一场比赛,不过在确定首发队员名单时,他却完全尊重了中方教练组的意见。他大部分时间只是静静地站在场边观察。一直到中场休息时,他才把队员召集到自己身边,指出了上半场比赛中出现的一些问题,并且对战术打法重新做了部署,而下半场比赛中他们果然打进一球,取得了球队在2007年的第一场胜利。也正是因为如此,泰达一位助理教练才对老雅佩服得五体投地。
很难说老雅最终能否在泰达取得成功,但至少他有了一个不错的开局。至于能否如他所说,给泰达队带来冠军奖杯,就只能看泰达是否有足够的耐心让他证明自己了。(文/李冰)
(责任编辑:老叶子)
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