深足再爆“劳资纠纷” 总经理开口杜绝吃大锅饭

　　今年香雪制药冠名深足时，深足俱乐部老板杨塞新曾对深圳队的发展公开作出了几点承诺，其中重要的一条就是深足俱乐部绝对不会拖欠球员薪水，而且2007年深足球(足球新闻,足球说吧)员的工资会比2006年普遍上浮。

　　球员:俱乐部毫无诚信

　　2月10日，深足新任领队、总教练麦超从深圳飞赴昆明海埂，并带去了俱乐部给球员订的新赛季合同文本。这份新合同采取了“绩效浮动工资”的附加条款，具体就是上赛季的主力球员月工资还是维持在3.5万元的水准，但其中1万元作为“绩效工资”先被俱乐部暂行保管。这1万元中有5000元与上场次数挂钩，如果该球员在比赛中未能达到70％的上场时间，这5000元就要按照上场时间比例扣除；而另外5000元则与深圳队今年的保级任务相挂钩，如果球队排名在第12名之后，每下降一名扣15％－30％，降级则全部扣除。

　　首先表示对这份新合同无法接受的是李建华、袁琳、肖键佳、黄凤涛、黎斐以及黄云峰，这6名球员是深圳队2004年夺冠时的老臣子，而且全都是上赛季深圳队的主力。由于拒绝在俱乐部提供的新合同上签字，深足提前结束了6名球员在昆明的集训，目前这6人已返回深圳。

　　对于深足俱乐部在新合同中增加的附加条款，一名老球员非常不满地表示:“俱乐部毫无诚信可言，不仅没加工资，现在还要在合同里增加这么多限制条款，如果到时候俱乐部又出尔反尔，我们怎么办？谁来保障我们的利益？！”

　　深足:绝不允许吃大锅饭

　　昨日，记者联系到了深足俱乐部总经理李虹，对于俱乐部与球员的“劳资纠纷”，李虹表现得相当平静，“这是很正常的事情，俱乐部会有俱乐部的考虑，而球员也会为自己的利益着想，大家可以坐下来好好谈，问题总会有解决的办法。”

　　或许是因为前两年的欠薪风波，深足一有“劳资纠纷”就格外引人关注，李虹对此相当无奈，“从上赛季开始，深足就没拖欠过球员的薪水。不过在合同里增加附加条款再普遍不过了，大家都是这么做的，又不是我们一家，毕竟现在大多数俱乐部都是处于亏损状态，像武汉、辽宁克扣球员工资的比例比我们大多了，而且这些俱乐部至今都没和球员签订工作合同。”

　　李虹表示，新赛季深足给球员发放的薪水分解为几个部分，有基础工资、出场费、奖金等，但不是一次性发放，而这也正是俱乐部同球员的分歧所在，“球员都希望一次性发放，但这在中国任何一家俱乐部都不可能做到，况且深足的情况又和其他一些球队不同，我们需要为保级而战，俱乐部也要承担很大风险。”

　　“绝对不允许吃大锅饭的现象存在。”李虹最后表明了自己的立场，“像去年一名球员整个赛季只打了一场比赛就拿了30多万元，这不是吃大锅饭吗？这种不正常的现象今后不能在深足出现。”

(责任编辑：拉拉)