女足“国产教头”全线失败 马良行坚决不辞职

　　女足主帅风波还在折腾之中，强硬的足协铁定要换人，要请洋教练，桀骜不驯的马良行坚决不辞职，与强大的足协机器进行着一场貌似鸡蛋对石头的抗争。

　　小马哥出局，王助理“退却”，意味着起用“国产教头”的全线失败。

　　聘请洋教练，首先要同洋教练或者其经纪人谈判，然后签订合同，就执教目标细节、责权利进行详细的界定，甚至连居住的宾馆等级、旅行的舱位标准都有明确的约定，违反者要承担相应的违约责任。尽管是雇佣与被雇佣的关系，但双方在人格上、权利义务上是平等的。

　　相形之下，马良行们就享受不到这种待遇。笔者曾经采访过一位国家级足球队的主教练，据悉，他们当时连起码的工作合同都没有。善待马良行们，首先需要这种契约精神，让国内教练享受洋教练同样的契约保证。

　　对于合同，我国的足球圈似乎很不以为然。一些俱乐部因为随意解除与外国教练或运动员的合同，被告到国际足联，最终赔付高额违约金，这样的教训何其之多、何其之深。

　　同样，就这次女足风波而言，马良行们享受不到应有的合同保证。管理层一再肯定，现在的主教练依然是马良行，但是实际上他已经不在其位不谋其政了。至于是去是留，或弃或用，违反了哪条“军规”，该如何处罚，足协总要有一个明确的说法。

　　僵持、拖延并不是合理的选项。实际上，这场不在一个等量级的对峙，终究是一场没有赢家的对峙。结果不言而喻：小马交出他极不情愿交出的教鞭，而足协在这场危机中因表现拙劣饱受批评，公众形象极差，社会评价度一跌再跌。契约精神追求的是平等与共赢，而不是两败俱伤，不是损人不利己。

　　聘请洋教练，外来和尚好念经，难说有“崇洋”的心态作祟。这些年，足球界请来不少“洋和尚”，从施拉普纳的专机红地毯到米卢、哈恩的总统套房，无不显现某些人的崇拜与仰视心理；反之，对于国内教练，某些人以其特有的强势地位，居高临下，随心所欲。因此，善待马良行们，还需要平视心理，让国内教练拥有同样宽松的工作环境。

　　平视，不仅是平等，更要有足够的信任与宽容。王海鸣在阿尔加夫惨败之后，无奈地说，女足最好请洋主帅，他愿意继续做助理教练。这种言不由衷的话，透露出了他内心的失望与伤心。马良行是目前国内最有能力的女足教练之一，然而来自上层的猜疑和不宽容形成诸多的制肘，让他心生寒意。

　　不信任，不宽容，不善待，正在将中国女足一步一步推向失败的深渊。善待马良行们吧，今天的不善待，必将遭到惩罚。

　　“不要把痰吐在井里，明天你口渴的时候，也要上井边来喝水的。”中国足球，包括中国女足的未来，终究还是要靠大量的国内教练来担待的。