CBA联赛工作会议结束 篮协决心杜绝"布朗现象"

　　4月26日，CBA联赛委员会工作会议结束。会议决定继续保留现有的CBA外援选秀制度，不过篮协表示将规范和完善外援合同，避免“布朗消极怠工现象”的发生。

　　外援选秀制度不变

　　延续了2年的外援集中选秀制度充满了争议。

　　一位参加会议的代表告诉记者，外援集中选秀还是自由选秀，在各个俱乐部之间存在较大的分歧。一方面认为集中选秀难以得到理想外援，一方面认为自由选秀会扰乱市场，哄抬物价，甚至会影响到整个联赛的良性发展。

　　由于达不成一致，会议最后决定通过投票表决下个赛季的外援选秀方式。包括俱乐部代表在内的23个人投票，结果12票对11票，维持现有选秀制度的意见占了上风。

　　不过联赛办公室主任郝国华在接受记者采访时说：“虽然还是集中选秀，但是考虑到上个赛季存在的一些弊病，我们会对具体的选秀规则进行改革，希望俱乐部能够选择到更好的外援。”

　　“布朗现象”成绝唱

　　郝国华表示，虽然改革细则暂时还没有出台，但是有一点可以确定，像上个赛季出现在辽宁盼盼的布朗消极比赛的现象应该不会再发生了。

　　在2006-2007赛季进行到季后赛的关键时刻，辽宁盼盼的外援中锋布朗为了得到一份NBA的短期合同，先是装伤拒绝参加比赛，最终在辽宁盼盼对阵八一的半决赛前，离开了辽宁盼盼。

　　“布朗违约了，但是合同上没有违约责任，没有规定对违约者应该怎样处罚，所以布朗是毫无顾忌地离开了辽宁，最后受损失的是辽宁盼盼俱乐部。”在布朗事件发生的当时，辽宁盼盼俱乐部的一位官员曾经向记者这样诉苦。

　　据记者了解，俱乐部在赴美选外援时，携带的都是篮协制定的样板合同，但是合同对于责、权、利的约定存在诸多漏洞。郝国华表示，联赛办此前已经接到了有关俱乐部对类似问题的反映，联赛办会聘请专业人士进一步完善外援合同，避免类似问题再次发生损害俱乐部的利益。

　　会议还宣布，新赛季CBA赛程将与上赛季类似，不会再进一步缩减。