三大优势开创多曼时代 女魔头这样征服中国女足

　　“四连胜”，平均每场3个进球，瑞典人玛瑞卡·多曼斯基在上任之后的18天里交出了第一份答卷，显然这样的结果是足以让人满意的。在经历了主教练真空、阿尔加夫惨败之后，几乎被口水淹没的“铿锵玫瑰”重新让我们看到了希望。

曾经遭到排斥的“女魔头”，如今享受着球迷们的击节称赞，洋帅究竟何德何能让人们淡忘那位曾经备受支持的前任主教练，并带领着中国女足走上了复兴之路？

　　本组撰稿 丁元元

　　感情 洋帅迎头赶上

　　关心中国女足的人都知道，在中国足协全球“海选”主教练时，马良行受到了多少球员和球迷的拥戴，但多曼斯基正在用不断的成功让人渐渐淡忘曾经沸沸扬扬的换帅风波。

　　对于当时那种对洋帅近乎偏执的抵触，很多圈内人也在反思原因。很重要的原因是人们会因为中国女足曾经的辉煌，而心怀着“瘦死的骆驼比马大”的心理，并因此轻视所谓的“瑞典U21主教练”，但从队员的角度来看，还有更多的原因。国脚曲飞飞诚恳地说：“我们队员也是人，对于每个带过我们的教练都会有很深的感情。”上海籍队员张颖则表示：“当时我主要的想法还是在于，国外教练肯定对我们一点都不了解，而女足世界杯又迫在眉睫，我们担心换帅会导致中国女足成绩的进一步滑坡。”

　　随着多曼斯基的正式上任，队员们曾经忐忑猜测的主帅变成了一个亲切可爱的大活人，而且发现和她相处很快乐、很轻松，瑞典人自然也就赢得了绝大部分球员的认可，洋帅相对土帅在感情上的劣势正在逐步被消除。

　　训练 理念优势明显

　　在多曼斯基逐渐被认可的过程中，仅仅打感情牌是绝对不够的，让她获得队员们支持归根到底还是能力。

　　对于瑞典人训练的独到之处，教练和球员众说纷纭。王海鸣说多曼斯基注重传接球、注重凝聚力，队员们说新外教崇尚进攻、不断向前、重视身体训练中的细节问题。队员们还反映，虽然现在训练时间比以前短了，但没有人会“磨洋工”，每一分每一秒都在很积极地投入其中，这和主教练的引导是分不开的。凡此种种，都意在肯定她的先进之处。一位队内人士曾私下表示，对比多曼斯基上任前后国家队的训练水平，其差距不言而喻。

　　除了训练方式上的优势，土洋之间最根本的差别还是在于思路和理念。虽然外教对于训练态度的要求更严格了，但队员们却同时感觉到了精神上的“减负”。

　　一位队员意味深长地说：“其实中国教练最大的差距就在于心态。为什么米卢带领中国男足的时候竟能够打进世界杯，我相信‘快乐足球’四个字产生了非常大的效果。其实，我们和那些世界强队真的没有什么太大的差距，阿尔加夫杯单就场面来说我们打得并不差，但为什么成绩糟糕？和压力太大有着直接的关系。”

　　场外 远离一切干扰

　　足球是在比赛场上踢的，但决定比赛场上发生的往往是很多场外的因素。人与人之间很多微妙的关系肯定会影响到主教练的排兵布阵，但外教能够把这种因素降低到最小。

　　在土帅当政期间，其决策的权力在很大程度上受到了足协有关领导和队委会的限制，但在多曼斯基的头上并没有那么多的“紧箍咒”。一位国家队成员坦率地告诉记者，自己看到了这种变化：“老外特别有自己的想法，不容易被外界影响，即便是足协领导也无法阻碍这些想法的实施。”

　　目前，多曼斯基虽然正在瑞典休假，但已经向中国足协提出希望缩编教练组。在瑞典人看来，这不过是为了提高工作效率，但足协方面则略显暧昧地表示尽量保持现有教练组的人员组成。

　　对于教练如此，对于球员更是这样。张颖认为这是外教带给中国女足最大的好处：“外籍教练的心里只想着怎么把比赛打好，谁的状态好就安排谁上，而不会考虑这个球员的名气，更不会考虑这个球员来自哪个俱乐部。”

　　但在中方教练掌舵期间，这样的问题往往是无法回避的。马良行曾经是上海女足主教练，又从1998年起兼任过国青主帅，北京人王海鸣则曾经带领之后的国青队夺得过2004年世青赛的亚军，因而在“嫡系”和“非嫡系”之间，他们常常不得不架设一些微妙的平衡。

　　如今，多曼斯基的用人标准让队员们深信：“我们每个人都是一张白纸，能否获得上场机会，完全取决于自己的表现和教练的判断。”

　　●样本分析

　　欧洲转一圈，图的就是那环境

　　“那边的足球环境真的是太好了，足球深入到每个人的日常生活中，你真的会感觉在球场上不是一个人在踢球。”谈到自己在过去三个月中所感受到的荷兰足球，孙祥必然会谈到这一点。“我们在那儿训练的时候，球迷都是自发前来。还有那些老爷爷带着小孙子的，一看就是家族球迷，赢球输球他们都会支持你，这些东西让我们很羡慕也很感动。不过，这确实是需要一个历史积淀的，人家已经发展快一百年了。”

　　足球环境，当然并不仅仅指的是球迷这个方面，更为主要的还是欧洲俱乐部中训练和比赛的环境。什么样的环境，锻炼出什么样的人，这已经是一个公理。

　　对于孙祥而言，参加欧洲冠军联赛带给他不仅仅是一顶荣誉帽，还有更深层次的一些东西，只有他的身体曾经阅读过。“比如我在国内接到一个球，真的是可以一停二看三通过。但是荷兰联赛中，你一拿到球，你抬头会发现，周围都是对方的人，如果不是因这样的节奏，就完全发不出球了。至于到了欧冠，那就更快了，在这个时候，预判工作就非常重要，一个球如果过来，怎么处理、给谁、用什么脚法，这些都是要事先想清楚的，否则肯定丢球。后来慢慢地习惯了，我想这是自己的一个很大的提高。”

　　和弟弟孙祥一同前往埃因霍温队试训过的孙吉也深有感触：“他们的训练就是快节奏的，跟不上队友，在这支球队当中就会格格不入。”

　　“为什么每次国家队那些留洋球员在一起会产生一种默契？”一位经纪人曾经谈到过这个问题，“其实都是分开踢球的，就是因为一种节奏感在里面。这种速率往往只是很小的，但是传球不传球、跑位到不到，足球比赛有的时候就是相差这么一些技术环节。所以，一个两个留洋没有用，反而会在慢节奏中感到不适应。如果国家队留洋的人多了，自然就是一种欧洲节奏的踢法了，同时也带动了其他国内国脚，这才是最根本的。”

　　快节奏，这就是中国球员希望得到的一个理想足球环境，欧洲的确是理想的目的地。而就职业足球的专业化、科学化和系统化而言，欧洲也是球员和教练应该前往学习的地方。

　　“永远不要随便训练。”这是学院派教练吴金贵在几次欧洲考察后得出的结论，当时孙祥刚从英超维冈竞技队试训归来，师徒就训练进行过一番交流。“阿尼说，那儿训练都是一丝不苟的，确实如此。比如都是作俯卧撑或者跑步，我们这儿的要求并不是很严格，而在国外，就是每个人按照指定的动作保证完成数量。因为有的时候，这一次训练的差异，就是决定在关键时刻能否出成果。”而且，当国内不少俱乐部甚至足协麾下的国家队的训练还在遵循精神上的“三从一大”时，欧洲的训练比赛和恢复已经成为了一套系统化工程。

　　申花队的队医比利时人尤根是这方面的专家：“在欧洲，球员的训练安排、饮食都有严格安排，这些都是保证成绩的重要因素之一，现在申花在这方面做得也很不错。”不过由于东西方的文化差异，当“队医点头制”在欧洲足坛被严格执行的时候，国内赛场上依旧存在着“打封闭咬咬牙”这样具有“精气神”但是很不职业的做法。这些方面，也让留洋球员感到不适应，但是又很难在为国效力的赛场上启齿休战的地方。 记者 陈敏