CBA引内援历史钩沉：辽宁江苏八一各有尴尬故事

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　　内援，写满尴尬的历史

　　抛开最职业化的广东宏远不谈，CBA四强中的三强在内援引进史上的故事，足以窥出半职业半专业化体制中，人才引进的尴尬。江苏，从职业化到半职业半专业化，对待内援的态度也是从重用到拒绝；辽宁，传统专业强队，十二年的联赛史中，只引进过一次内援；八一，从地方军区肆意“搜刮”人才到改制后的引进地方球员。内援的转会，原来是一部写满CBA的职业与专业之间尴尬的历史。

　　八一，让地方球员穿上军装

　　 本报记者史琳杰报道 王磊转会八一，无疑是今年转会市场上的一个重磅炸弹。

　　由于八一的特殊体制，引进球员手续都比较复杂，所以除了在1999-2000赛季，八一从上海交大临时引进金立鹏外，在王磊转会之前，再无无军籍球员入队记录，而金立鹏，也是作为大学生球员借调而非转会，其入队背景是主教练王非比较欣赏他，而且当时组织后卫的位置上只有范斌一人。在入队前后，金立鹏都没有办理入伍手续，在八一男篮历史上，他也是唯一一名非军人球员。

　　不过王磊作为永久性转会，还得先入伍，“王磊9月份从国家队回来归队后就会给他办理军籍，然后根据打球年限和表现进行提干。”八一男篮政委张斌说。

　　作为部队球队，事实上八一一直很重视引进球员工作，但在过去，这并不需要他们费心，大规模的军区球队，让他们拥有雄厚的人才资源储备，可以说，想从哪支部队球队调人，就从哪支部队球队调人。刘玉栋是从南京军区调来的，莫科是从沈阳军区调来的，李楠是从北京军区调来的……而当地方军区球队一个接一个撤编的时候，八一不得不开始把目光投向地方球队。

　　但作为专业化程度更强一点的球队，八一引进外来人才的宗旨更重在长期培养，而非临时应急。所以，这次挖来王磊，首先是让他先穿上军装。而大规模的临时引进地方人才，“对于我们八一队来说，不现实。”总政文体局一位领导表示。

　　南钢，从欢迎到拒绝

　　本报记者史琳杰报道 “接下来还有个摘牌转会，但是我们不会引进任何球员。”江苏南钢男篮一位高层说。说这番话时，内线球员仇素兵已经转会到了浙江广厦，中锋唐正东为了即将开始的联赛，放弃了手术计划，决定保守治疗——这意味着他在联赛中很可能受伤病影响而状态下滑，但即便如此，江苏南钢也不会考虑引进内援，实在不济，“就让雷恩客串下四号位。”

　　放弃摘牌的原因，一是“摘牌会上都是些二队刚上来的小孩，没什么大鱼。”更根本的是，这支专业化色彩浓郁的球队，更愿意把重心放在本土球员培养上。算起来，从2004-2005赛季开始前马磊离队，江苏南钢已经三个赛季没有引进过内援了。

　　初期，雇佣兵的春天

　　联赛初期的南钢男篮，是一支职业化程度较高的俱乐部球队，虽然球员关系仍在体院，但除了要帮体院打全运会之外，基本再无瓜葛。人事、经营，都是俱乐部一手抓。在那个时代，职业色彩体现在球员引进方面。在南钢的职业化时代，内援给球队带来的帮助是不可或缺的。

　　在1996-1997赛季，南钢首次引进内援，从南京军区引进了白江，从济南军区引进了王继华。两个人一进队，便成为绝对主力，尤其是白江，他和胡卫东、外援斯班瑟被称为“铁三角”，在比赛中，从防守端到进攻的策动，几乎都靠“铁三角”。接下来的一个赛季，白江离队，球队又从前卫男篮挖来了大前锋苑志南、从广东男篮请来了后卫李青山，实力进一步得到提升，并在那个赛季，第一次在联赛中击败八一队。不过由于球队管理松懈，球队排名反而有所下降。

　　即使是在纯职业化的最后一个赛季，1999-2000赛季，内援引进也是十分成功的，突破犀利的后卫张勇、能里能外的大前锋张国栋，在赛季中的表现都不错。在南钢的职业化时代，几乎每一名内援，都留下了光辉岁月的记忆。

　　转型，名将的滑铁卢

　　2000年，南钢俱乐部和江苏省体育局签订了合作协议，形成了南钢方面主抓经营管理，体院方面主抓训练比赛的合作模式。这种半专业半职业的俱乐部模式意味着依靠本土球员打天下的思路，将成为指导思想。接下来，一些名将转会到江苏南钢之后，星光黯淡，也在情理之中。

　　第一个在江苏南钢走下坡路的内援是前卫名将丁伟，身为前国手的丁伟，能投能突，是名得分好手，但是在南钢，却沦落为可有可无的替补。数据对比很明显，在他来江苏之前的一个赛季，场均接近10分，而在江苏，他场均只有4分！第二个威名受损的是湖北名将陶小岗，在来江苏南钢的前一个赛季，他场均11分，而到江苏后，在2001-2002赛季，他场均下降到4分。

　　一方面，这是磨合程度的结果，另一方面，也与球队扶持本土球员的思路有很大关系。“培养本土球员是专业化的内在要求，对临时引进的人员具备排斥性，这是没办法的事。”江苏省体育局一位人士分析说。据当时的主教练徐强回忆，很鲜明的一个事例是，陶小岗刚到队时，他重用年轻本土队员胡雪峰，陶小岗的上场机会很少，俱乐部方面一度有微词，认为花大钱引进的内援不用而把资历尚浅的年轻队员当成核心后卫使，多少有点说不过去。好在来自省体育局高层的支持让徐强顶住了压力，这就是专业化的两面性，一面是人力资源浪费，另一面也确实对人才培养有着积极意义。

　　如今，内援不得入内

　　尝到了培养本土球员的甜头，球队在内援引进的问题上，南钢变得更加“苛刻”。在2004-2005赛季前，最后一名内援马磊离队，从此宣告了球队的纯本土化。

　　在上个赛季，球队一度考虑引进内援李栋梁，四号位是球队最薄弱的位置，不过引进李栋梁的目的并非是在联赛中补充四号位的不足，省篮排球管理中心与李栋梁前期接触时，首先谈的也是让李栋梁代表江苏打十一运会，在此基础上，才是作为内援帮助球队打联赛，不过由于种种原因，计划最终流产。

　　而在上个赛季季后赛开始前，根据联赛规则，球队可以让薛玉洋作为内援来帮助打季后赛，但球队还是放弃了，既有短期磨合成问题的原因，也有保护本土球员利益的因素——不保护本土球员的利益，培养本土球员又从何说起？

　　辽宁，　　12年一个内援

　　 本报记者史琳杰报道 即将开始的摘牌会，对于辽宁盼盼男篮来说，不过又是一次充满形式主义的走过场。职业联赛以来，辽宁男篮在内援引进上，只出过一次手。

　　“和往年一样，我们每次摘牌大会都是被动的，今年也不例外。”盼盼俱乐部副总经理鲍志荣对记者说，“所谓被动，就是说我们在转会市场上几乎不会主动出击，对方不摘我们队员，我们就不动；如果对方摘了我们队员，我们再考虑摘内援，因为这时球队不够12人，就必须从其他队选人。”

　　鲍志荣的话给出了辽篮在中国篮坛的“原生态”活法——自联赛以来，辽宁男篮仅仅在2003-2004赛季CBA摘牌大会上“迎娶”了原沈部男篮二中锋马玉坤（现在广厦），而且马玉坤本人也是辽宁沈阳人，仅此一例折射出辽宁篮球“本土化”程度高达99.99%，在CBA历史上这也创造了一个神话般的纪录。

　　即使是马玉坤，在辽宁男篮也仅仅待了一个赛季便转会去了陕西队，“说实话马玉坤的能力也不如我们俱乐部的本地球员。”鲍志荣说，“当时田雨、谷立业等人实力都比他要强，但是考虑到那个赛季我们队没有外援，因此就给内线多加一道保险，这才选了他。”马玉坤的昙花一现，不可能改变辽篮重视本土球员的建队思想，自那之后，球队一直保持“纯种”身份至今。

　　从不用外省球员，摘牌大会经常空手而归，这并非辽篮“托大”，不仅如此，辽宁篮球已经远离辉煌多年，近几年的最好成绩，还仅仅是上赛季的第四。之所以出现如此情况，原因在于近年来辽宁篮球人才流失严重，一直以来在转会“贸易”市场上都处于巨大的“顺差”状况。从辽宁走出去的篮球人才遍布CBA各俱乐部，蒋兴权、吴乃群、吴庆龙、李晓勇、岳鹏飞、李楠、王仕鹏、焦健……这些知名球员和教练无不在各俱乐部成为中流砥柱。

　　“辽宁篮球这么多年坚持本土化不选内援，其实这并非无奈之举，而是有多方面考虑的。”辽宁省体育运动技术学院副院长霍明的话解释了其中原因，“首先领导和俱乐部在球员的培养上花费了大量的人力物力，如果不用本土球员这是一种资源浪费。其次就是各家俱乐部挂牌球员不是边缘球员就是到职业生涯末期的老队员，从球员实力上来说也不适合辽宁篮球的发展。”

　　“我们球队的建队思路一直着重于扶植本土球员，辽宁一直以来是体育强省，多年来篮球人才层出不穷，也没有必要用外省球员。”霍明说。