荆楚网消息(体育周报)换帅如换刀,这是武汉俱乐部认为解决成绩下滑的唯一自救方法。不过换帅是把双刃剑,在解决问题的同时,也有可能伤到自身。国内外,赛季内换帅不成功的案例非常多。裴恩才走了,陈方平回来了,看似一道简单的加减法,其实在背后存在许多不稳定的因素。
如果武汉俱乐部和陈方平不能正确直面这些问题,那么汉军成绩还会继续下滑。
裴恩才下课其实是球队内耗的直接牺牲品。从联赛上半程三甲到为进前八苦苦挣扎,汉军到底怎么了?上半程,汉军成绩不俗,掩盖了队内许多矛盾与球队自身的问题。下半程联赛开始后,队内的问题随即爆发出来。客战北京,裴恩才公开对俱乐部夏训计划表示不满;上轮客战厦门,中场休息时,将帅之间为换人导致的激烈言语冲突不绝于耳;再到厦门失利总结会后,队员们和俱乐部对总结后能否改进持怀疑态度;以及队员们对单调战术的质疑。这些都说明球队内部不再和谐。无法团结一切可以团结的力量,也许这才是真正导致裴恩才下课最直接的原因。
而新任主教练陈方平能否解决这一矛盾呢?回想2005赛季,陈方平上任初期也曾意气风发,可是随着成绩的下滑,他受到来自各方的压力。重压之下,他所率领的汉军问题多多,矛盾重重,成为中超当时最多事的球队之一。王小诗被砍,队内帮派公开打斗,陈方平主动PK球迷,新闻发布会上公开拍桌子与媒体叫板。除了鸡肋中超杯冠军外,其中超执教成绩非常一般,仅仅取得4胜8平5负的战绩,更被外界封为“平局大师”的美名。特别是陈方平执教期间所倡导的370阵型,如今依旧被外界所津津乐道,这些往事历历在目。不知道此次陈方平上任后,汉军能否摆脱昔日动荡的局面,恢复到团结和谐的环境中来。
不知道这回陈方平上任后,能否改变过去人们对其看法,能否让队员们认可其战术思想。只有陈方平被球员和外界所认可,汉军成绩才能有所反弹。否则,武汉俱乐部苦心策划的换帅事件将会祸及自家池鱼。周林
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