在中国女足(中国女足新闻,中国女足说吧)被挪威淘汰出局之后,媒体争论的焦点多被集中在了“锋无力”和多曼的前景上,而在讨论这些表象问题的同时,玫瑰凋零的根本原因究竟何在?我们需要解决的真正危机又是什么?
体系危机潜力如何变成实力
在本次女足世界杯前,主场作战的中国女足在舆论中被一致看好,无论是“悍马组合”还是“必进四强”,都让国人充满信心。
其实,明白中国女足环境的人都知道,中国女足联赛稀少的关注度让其生存都出现了问题,联赛搞不上去,别的什么都是空谈。中国女足曾经创造了令国人无比欣喜的成就,但女足的后备人才储备依然步履艰难。反观欧美强队,其女足运动的发展非常踏实。如今的这支中国女足只能说是“潜力十足”。在奥运战略下,女足的潜力如何转化为实力将是一个严峻的课题。
态度危机为何总是急功近利
近年来,中国足坛可谓动荡不安,无论男足女足,从领导层到教练再到队员,换了一批又一批的人。原因何在?自然是成绩的不理想。成绩不理想导致换人,对新换人员评价的最直接标准又是“成绩”,不行再换。于是,在这样一个越发急功近利的“恶性循环”中,女足也难免被卷了进来。而女足毕竟是曾经站在世界巅峰的球队,因此,对她们的成绩要求就更明显。就连洋帅多曼也不得不高喊“必进四强”的口号。
而中国足协和国人对女足的期待却总要凌驾于赤裸裸的实力之上,由于男足常年积弱,女足又曾是世界一流强队,足协对女足的期望可想而知,然而巨大的期望值必然带来更大的压力。于是,我们看到了中国女足在场上的急躁达到了历史顶峰。女足帅位近年来的频繁更替,球队放弃技术改拼身体,这种种昏招难道还不是急功近利思想在作祟吗?
人才危机马晓旭(马晓旭新闻,马晓旭说吧,马晓旭博客)是暂时悲剧
随着北京奥运的日益临近,留给多曼和她弟子们的时间已经不多了。
我们需要重视人才选拔和培养,如今的这支中国队只有马晓旭一人有过留洋经历,能够去欧美高水平联赛留洋自然是好事一件,可问题是该怎样留洋。看看马晓旭的问题就明白了,在她出去之前,正是其事业的上升期,而自从到了瑞典后至今,马晓旭像换了一个人一样,状态下降、感觉全无,这次女足世界杯上的糟糕表现更让她走上了风口浪尖。马晓旭的急转直下无疑是女足人才培养上一个暂时的悲剧。
如何培养人才这是摆在足协领导和多曼面前最重要的问题,而如何在奥运备战的当口培养适合的人才更是一个难上加难的问题。本报记者 赵蔚林
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11-浦玮 3-李洁 4-王坤 前卫:10-马晓旭 9-潘丽娜 7-毕妍 6-谢彩霞 前锋:14张鸥影 9-韩端 (责任编辑:liumi...FIFA搞死中国女足有啥好处?...
07-09-20 18:33
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