公牛队辛里奇改变性格 重交流进入球队领袖状态

　　如果让辛里奇选择大声嚷嚷或是保持沉默，无疑通常情况下他会选择后者。

　　公牛队的一位工作人员举了一个很好的例子来说明辛里奇的领导方式，以前在公牛获得胜利的时候，辛里奇不会尖叫来庆祝，相反，他只是在球队的大巴上顺着通道走过去，拍拍每一个人的肩膀。

　　“有两点可以证明，”球队总经理约翰-帕克松说，“首先，他现在更有自信了，而且从我看来，他说的话比以前也多了，虽然他看起来不喜欢多说话，但是他现在更加自信了。”

　　训练中，辛里奇尽力去多和队友交流，今年已经是他进入NBA的第五个年头了，辛里奇对球队的体系和自己的队友已经非常了解，知道公牛应该怎么做才能够提高，和队友分享这一切是很自然的事。

　　“我只是来到球场，把自己表现出来，但是同时我又要扮演好球队组织后卫的角色，”辛里奇周五在训练结束之后说，“我想我们有机会成为一支最好的球队，我认为我们现在做得很好，大家每天都来到球场努力训练，希望球队能够得到提高。”

　　公牛主教练斯科特-斯凯尔斯就是一位很注意同队员交流的教练，在球员时代，斯凯尔斯就喜欢把自己的想法传达给自己的队友。但是他并不认为辛里奇说的话比过去多了，不过他认为就整体而言，公牛的队员们在这个月中的彼此交流还是不错的。

　　“现在他们如果打得不好的话，就会立即有人指出来，而不再担心是否会伤到别人的感情，”斯凯尔斯说，“这种情况只能够在球员彼此之间的关系非常好时才会发生的。”辛里奇，本-戈登，罗尔-邓，诺奇奥尼和杜洪已经在一起打了三个赛季，老将大本也已经来了一年多，今天他们将在联合中心展开季前赛，对手是达拉斯小牛。

　　“我们之间的关系好得就如同一家人一样，”辛里奇说，“当有些人不在状态的时候，我们就会一起谈论这件事，并找出解决的办法，这就是问题的关键，要有责任感，完成自己的任务，但是同时，如果有人没有能够做到，那么我们就告诉他，找到解决办法，因为我们是一个团队。”