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搜狐体育讯 在火箭(火箭新闻,火箭说吧)队赢得了开门红的2:0后,队中有个人应该是最高兴的。他就是主教练阿德尔曼。在夏季签下阿德尔曼时,从休斯顿到中国,很多不信任的声音此起彼伏。很多人对于这样已经垂垂老矣的教练是否可执教这样一支在上赛季已经取得了52胜的球队表示出了怀疑。俗话说:老将出马,一个顶俩。阿德尔曼在一个月的时间里,以四两拨千斤之力将队伍按照自己的思路调整着。
首先他通过改变火箭队的进攻体系释放了队员的进攻潜力。在目前的火箭队中,拥有很多的有进攻能力的球员。如果他们的能力被正常使用,他们中的很多人可以场均取得15-20分。对于这样的一支有超级攻击力的球队来说,只让他们集中精力在防守上,将是对天赋巨大的浪费。所以阿德尔曼通过加快球队的进攻节奏,调整球队的进攻战术来释放队员的进攻能力。在近期的比赛中,不但麦迪和姚明(姚明新闻,姚明说吧)保持了自己已经具有的进攻统治力。而且巴蒂尔,詹姆斯和威尔斯也爆发出了进攻的力量。巴蒂尔不但可以大胆的突破对手的禁区,同时也在比赛的最后时刻利用致命三分球挽救了球队。詹姆斯两场的场均得分14分,超过队中除麦迪和姚明外的任何一名队员。维尔斯在新体系下运行良好,场场均有上佳的表现。这些都应归功于阿德尔曼。
第二就是老教练在换人时的老道。也许还有朋友记得范甘迪在换人时机上的缺陷。他不能很好的把握换人的时机,这也许就是没有打过职业篮球的缺憾。而老帅阿德尔曼在换人的时机上就高出一筹。他可以很敏锐的洞察球队在场上的问题,同时通过换人来解决它。连续两场比赛,火箭队在开场表现不佳,进攻组织不顺时,都是阿德尔曼通过换人将比赛的主动权牢牢的控制在自己一边。而且他通过换人积极的掌握着比赛的主动权,令对手只有招架之功,没有还手的余地。在昨天比赛的最后阶段,他迅速的换下了姚明,将投篮和控球较好的詹姆斯派上场,和阿尔斯通组成双控卫,避免了对手在包夹自己的控卫时出现的尴尬局面。
第三是阿德尔曼可以很有效的和队员们沟通。经过了一个月的训练和比赛,火箭队不得不裁掉了五名队员。在这些队员离开球队前,阿德尔曼和球员们进行了一对一的交流,这不但体现了他对球员的尊重,而令球员心中少了一些遗憾。毕竟通过教练的说明,被淘汰的队员知道了自己哪里还有差距。目前火箭队出现了“弗朗西斯危机”。弗朗西斯是一名个性同球技一样鲜明的球员。他要为火箭队上场拼杀的精神令人钦佩,但是阿德尔曼教练从全队的角度出发,暂时将弗朗西斯安排到了非轮换球员的名单中。这又需要阿德尔曼教练的沟通技巧来说服弗朗西斯按照球队的整体思路来训练和比赛。
阿德尔曼目前已经初步获得了球员的信任。也在球员中初步建立了自己的威信。他不是通过激烈的手段,而是通过更加巧妙的手法和比赛的胜利,将队员更加紧密的团结在了自己的周围。
(大S)
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07-10-19 10:53
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