透视"战神门"中的利益博弈 肖战波沉默朱骏得意

　　申花俱乐部于上周六凌晨4点发布了关于肖战波的最终处罚决定，后者也表示接受，代理主教练吴金贵也代表球队方面表述“俱乐部很负责”。由此，“战神门”事件算是画上了一个句号——或者还有若干问号？

　　单纯地从现象来看，就是肖战波拒绝比赛和训练，俱乐部罚他半年的薪水。

但是，从事件的开始到结束，牵涉到不少人物，他们在这个事件中的不同角色，也体现了在俱乐部和球队中的不同地位以及未来的趋势……

　　肖战波：有话说不出

　　“关于处罚的事情，我们并不是很清楚。”自从肖战波在此前一个比赛日拒绝比赛回家之后，他和外界的联系基本上依靠他的妻子邢丹进行沟通，而对于俱乐部作出的处罚决定，她给出的回应是“不清楚，不评价”。但是就另一方面而言，申花官网已经转述了肖战波本人对于处罚的反应：“对于自己的行为，我也认为不对，因此我对俱乐部的处罚，勇于面对，我完全能够接受。”

　　很显然，肖战波不可能不清楚这个决定，甚至从事情的开端到最后，他始终和俱乐部的某些高层保持着紧密的联系。他的口径从一开始的“人善天不欺”到最后的“我认错、我服从、我接受”，有着天壤之别。面对至少150万的薪水损失，肖战波肯定是一个受害者。

　　“肖战波为什么敢于挑战教练组的决定，谁在给他撑腰？”这是“战神门”事件刚刚发生的时候，一位教练组成员的疑问。而到现在为止，并没有人对这个问题作出解答，而肖战波自从在周一表示“在适合的时候会说出一切”这样颇具意味的话之后，就再也没有找到“合适的时候”，始终保持着沉默。

　　据悉，在申花队和陕西队比赛当天，就在吴金贵代表教练组和肖战波谈话之后，后者曾经给某位高层打过一个电话，而正是因为这个电话的存在，让这位老球员最终不理智地选择了和教练组对抗。“从踢球就看得出来，肖战波是一个聪明人，他和金贵的关系确实说不上好，但是要公开决裂还是需要勇气的。作为老球员，他很清楚这么做的代价……”不少球员在私下议论的时候，都谈到了这个观点，认为肖战波得到某人的授意，但是后来事件和舆论的发展都对他很不利，这也是他在周一之后没有再吭声的主要原因。

　　值得注意的是，肖战波是目前球队中的顶薪。被处罚半年薪水，考虑到他的年薪在300万以上，这个处罚对于整个球队而言都具有震慑的影响力。“杀猴儆鸡。”对于薪水非常敏感的球员，对于肖战波的处境也表示了一定程度的同情，毕竟球员相对而言还是处于“话语权”的弱势一边。“他肯定有话要讲，而且和金贵的矛盾已经没有什么太大的关系，但是他要继续在球队呆下去，就什么也不能说。”

　　吴金贵：形势尴尬

　　“俱乐部很负责，维护了教练的权威，这是很必要的。”对于这个下达的处罚，执行主教练吴金贵如是评价。

　　在吴金贵看来，上周日比赛当天直到周一，一直在给肖战波“机会”，但遗憾的是当事人并没有任何举动。而在媒体将此事曝光的情况下，也意味着“既成过错”的肖战波更加没有了转机。“之后，在没有和教练组沟通的情况下，他也没有参加球队第二天的训练。但即便如此，在这个事件的整个过程当中，球队还是给了他机会，但他没有拿出悔改的行动。随后，我们的俱乐部也进行了缜密的调查，然后懂法、讲法、合法地对这件事情进行了调查和讨论。应该说，队员违反队规队纪，我确实感到很遗憾，因为肖战波毕竟是一个老队员。”

　　在事件发生的第二时间——上周一，吴金贵已经代表教练组对外表述了教练组的处罚建议“至少三停”，而按照随后肖战波继续“旷训”的举动，“开除他也并不为过”。但是，在目前的俱乐部中，教练已经不再属于管理层的行列。他们的建议，一开始是得到了管理层——主要是朱骏的认可。但是在随后的一天，朱骏又给出了“再调查调查，不要冤枉好人”的言辞。对于老板这个明显“不支持严惩”的言语，教练组也开始默认。“我们已经尽到了我们的职责，接下来是管理层来拍板。”这个皮球，从教练组高调踢出，却遇到了上面的冷墙弹了回来，只能低调地踢回给管理层。

　　肖战波挑战教练组的行为，以及随后“人善天不欺”等言语，事实上已经将自己和吴金贵的矛盾公开化。当最终俱乐部以“罚掉半年年薪”作为代价留下肖战波之后，接下来的疑问就是，吴金贵是否还会留下来和这个老球员继续搭档，两人以后如何相处。随后一轮的联赛，申花队依然没有获得胜利，形势似乎对这位功勋教练而言并不利，但是从务实而言，来年留下吴金贵依然是较好的选择之一。

　　朱骏：一切尽在掌握

　　“你要是能够理解朱骏的想法，那么他就不是朱骏了。”这是申花上下对于这位老板的共识，而从肖战波事件的处理上来看，这位老板也充分表现出了他的多样化。但是，一切都是在他的掌握之中。至少就结果来看，“维护了教练组的权威”、“留下了肖战波这个老球员”、“省下了150万人民币”，对老板而言简直是皆大欢喜。

　　“一定要严肃处理”，这是上周一在康桥开会的时候，朱骏定下了的基调。教练组也顺从这个意思，在当天晚上发出了“至少三停”的处罚建议。由于去年申花刚刚经历过刘云飞的反复折腾，对于处理类似的情况并不是没有经验，况且是老球员“知法犯法”，因此这个处理建议就客观上来说并不为过。但是教练组在向媒体发布这个消息的时候，再三强调“这只是上交的建议”，似乎暗示着事情会有些许变化。

　　果然，就在周二，朱骏的口径发生了转变，“事情一定要好好调查清楚，千万不能冤枉好人，两三个月查不清楚的可以更长……”一个事实摆在眼前的事情，无论有什么隐情，但确实影响了球队的备战工作，也应该得到处罚。这个口径转变，让教练组陷入了被动，被迫从那个时候开始沉默。

　　从那时候开始，教练组不吭声，总顾问忙着经纪公司，所有的眼光都盯着朱骏看。而就在周六凌晨，他终于做出了决定，以经济处罚代替“行政处罚”，做到了“治病救人”，“以德服人”。但是就整个事情的过程来说，朱骏态度的反复使一个显而易见的事情变得复杂化，不过从另一个角度来看，这位老板再次通过这个事例来证明：自己才是这支球队的老板、领队、主教练、总顾问和队长。

　　在决定最后的处罚前，朱骏曾经找肖战波谈话：“我觉得你不是罢赛，你自己觉得呢？如果你觉得不是罢赛，那么就罚款6000块，如果你觉得是罢赛，那么就要罚150万。”这种古怪的逻辑，并没有让肖战波的思绪混乱，他果断地向朱骏表示：“我承认我是罢赛了，我愿意受罚。”

　　昨天下午，申花全队开会，朱骏宣布了处罚决定，同时颇有意味地说了一句——“他能够承认错误，说明战波还是个好球员。”

　　张德发：亦步亦趋

　　外界有所怀疑，张德发正是肖战波在第一时间致电的对象，但是并没有充分证据来支持这个论点。事实上，作为俱乐部总顾问的张德发在这个事件中也没有充分的话语权。“肖战波是个水平不错的球员，但是再好的球员也要服从教练组的安排”，以及随后“我最近正在忙着自己的经纪公司”，这些言辞，意味着这位总顾问并没有在事件中起到主导的作用。

　　吴冀南：合同知情者

　　作为总经理，老吴向大家证实：肖战波的合同是5年，而不是3+2，而他的年薪基本上是——“受罚的金额够得上三场赢球（50万/场）奖金了。”

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