特约记者 陈真 举亲避贤。无论是亲,还是贤,往往是由个人好恶决定的。这一点,在老板朱骏身上,体现得尤为突出。
先拿外援说事吧。这里有一件事需要澄清一下。
外界一直认为,今年申花队的乌拉圭“三叉戟”,是经纪人兼总顾问张德发引进的。
上述,都还是发生在联城俱乐部的事。两队合并后,尽管舆论、圈内人士都更看好申花队的外援(隆尼和小马丁),但朱骏哪里听得进去。外援是老板一手搞来的,他当然要竭力维护自己的“眼光”。所以,尽管外界对外援的质疑声不绝于耳,可朱骏的做法是将错就错、一错到底。所以,当吉梅内斯坚持使用自己的嫡系时,朱骏甚至还处处纵容和袒护。在三名外援集体疲软的日子里,朱骏仍坚持表示:“任何外援都需要一个适应的过程,我们的外援绝对是高水平。”后来,外援的表现实在太糟糕,尤其是名头最响的科雷亚,连打45分钟比赛的体能都没有。万般无奈之下,朱骏才放弃他。
联赛上半年,申花队在人员使用上,还有一个突出的问题:不客观地看待球员能力,过于偏袒联城队员。而这也是朱骏的意思。申花队战绩最差的几场比赛,恰恰就是年初重用联城队员的那几场球。连旁观者范志毅也看不下去了,他公开抨击申花的用人:“我对联城队的一些队员很熟悉。有些人,如果单纯看实力,根本不配穿上申花队的球衣,更别说进入申花队的11人名单了。”
尽管朱骏一直偏袒自己的旧部下(包括外援),并且打压杜威、郑科伟等非嫡系球员,但到了赛季后半段还能踢上球的,恰恰是他不喜欢的那些队员。朱骏的做法严重扭曲了一支足球队应有的公平竞争氛围,大大损耗了申花的人力资源。不仅对球队的比赛成绩造成了直接影响,而且由上而下地破坏了球队的凝聚力。久而久之,一些总打不上球的实力队员心态逐渐失衡,甚至产生大面积的厌战情绪。联赛中期,申花队内爆出的“部分大牌托病拒绝登场”的消息,根源也在于此。
还有一件不为人知的事情。朱骏口口声声表示,两支球队合并后,就只是一支申花队。但事实上,他自己却分起了你我。比如,今年年初,在俱乐部向中国足协递交40人一线队名单前,朱骏特地下令:“联城球员必须要比申花队员多一个!”结果,上报人数中,申花队员19人,联城队员21人,完全遵从了老板的个人旨意。
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