荆楚网消息(体育周报)有了冲击三甲的愿望,汉军就必须拿出行动来。学习长春广纳贤才,才能造就如长春亚泰般的神话。相中吴昊仅仅只是开端,武汉俱乐部还需要迈出更大的步伐,去接纳更多来自外埠的贤才,这样球队才能一步步完成三年冲击中超冠军的豪言壮语。
“广积粮,缓称王”是新科中超冠军长春亚泰的成功秘诀。按照亚泰董事长刘玉明的话来说:“只要是优秀的,有利于球队的球员,我们亚泰都希望能够得到。”也正是有了这样历年对优秀球员的积累,长春才能成为第五个问鼎顶级联赛冠军的球队,而喊了十几年“永远争第一”的北京队永远也争不到第一。武汉俱乐部董事长沈烈风去巴西前,曾表示本土球员才是汉军复兴发展的根基,并力主推进球队本土化、武汉化。要想取得类似长春亚泰似的的奇迹,武汉俱乐部就必须放弃这些所谓本土化的思想,去接纳所有优秀的球员。
一支优秀成熟俱乐部能取得成功,需要各方力量的支持。从球员方面,俱乐部不单单需要本土球员,还要更多不同风格的球员来改变自身的缺陷。自2004年以来,汉军引进了不少北方球员,汉军以往偏软的风格在这些球员加盟后逐渐变得硬朗起来。在坚持自身技术特点的同时,球队能够与很多豪门相抗衡。像本赛季主场胜山东、大连就是最好的例子。有了这些成功例证,武汉俱乐部就应该转变所谓本土化的思想,接纳适合球队的贤才,这样才能取得俱乐部所想要达到“冲击三甲”乃至“冲击冠军”的目标。
无论吴昊最终能否加盟武汉,武汉俱乐部这种“纳才”做法值得称道,只是希望步子能够迈得更大一些。“有错能改,善莫大焉”,希望武汉俱乐部在正确的道路上一直走下去,这是湖北球迷最希望看到的。周林
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