辽宁体育改革挽留人才 优厚待遇避免运动员流失

　　据新华社电　人才流失严重是多年来困扰辽宁体育的一大顽疾。这一现象从2007年起已得到扭转，13个大项的68名省外教练员、运动员披上辽军战袍，标志着辽宁体育告别了“只抽血不输血”的尴尬境地。

　　据统计，在2005年南京全运会上，共有626名原辽宁运动员代表23个其他省市代表团参赛，共夺得25块金牌。而在那届全运会上，辽宁体育则遭遇了大滑坡，金牌总数仅列五，首次跌出三甲。

　　教练员、运动员待遇偏低是辽宁体育人才流失严重的主要原因。前几年,同样在国家队效力，沿海发达地区的运动员每月收入五六千元甚至更多，而辽宁队选手只有一千多块死工资。

　　面对辽宁体育滑落到谷底的困境，同时面对2008年北京奥运会的巨大机遇，辽宁省政府从2006年开始，每年加拨2000万元备战专项经费，保证运动员安心训练。

　　优厚的待遇加上辽宁体育几十年来人才辈出的环境、氛围，十运会后，辽宁体育止住了人才外流的颓势。据统计，在过去两年时间里，不仅有6个大项37名流失到省外的教练员、运动员返回辽宁，重新为家乡效力，而且辽宁省体育局还在13个大项上引进了68名教练员、运动员，加强了辽宁体育的实力。

　　目前，有110名辽宁籍运动员正在各支国家队集训，备战北京奥运会。估计最终将有70名辽宁运动员亮相北京奥运会。