朱骏玩足球好比"斗地主" 唯有认真出牌方能获胜

　　公平公正 重树用人机制

　　朱骏和申花俱乐部重用嫡系（老联城将士），这早已经不是秘密。

　　没有公平公正的用人机制，成绩能好么？对于这个问题，本报作了深入剖析。令人高兴的是，申花俱乐部和朱骏也已认识到上述问题。在最新公布的挂牌名单中，大多数没有多少出场机会的老联城队员榜上有名。

　　在对申花的“三季”总结中，我们多次提到一个问题：朱骏和申花俱乐部重用嫡系，任人唯亲（老联城队员，包括外援）。结果，反而导致球队的整体实力下降。

　　申花队战绩最差的几场比赛，恰恰就是年初重用联城队员的那几场球。连旁观者范志毅也看不下去了，他公开抨击申花的用人：“我对联城队的一些队员很熟悉。有些人，如果单纯看实力，根本不配穿上申花队的球衣，更别说进入申花队的11人名单了。”

　　比赛中，老联城和老申花队员各出一半，这些做法扭曲了一支足球队应有的公平竞争氛围，大大损耗了申花的人力资源。不仅对球队的比赛成绩造成了直接影响，而且由上而下地破坏了球队的凝聚力。久而久之，一些总打不上球的实力队员心态逐渐失衡，甚至产生大面积的厌战情绪。联赛中期，申花队内爆出的“部分大牌托病拒绝登场”的消息，根源也在于此。

　　我们的批评，显然收到了成效。在申花俱乐部最新公布的挂牌名单中，老联城队员占了绝大多数。明年能够继续留在申花的老联城队员，居然只有四到五人。其他的老联城队员，因为能力上的不足，被集体甩卖。并且，三名乌拉圭外援也肯定不再录用。说到这三名乌拉圭外援，相信很多圈内人士和球迷都是一肚子火。被俱乐部称作是“世界级球星”的这三名外援，除了布兰科还有点善于奔跑的特点外，其他的，就真的说不上什么好了。用旁观者申思的话说，“今年申花队的外援引进很失败！”现在好了，乌拉圭“水货”回家了，明年的申花，可以期待真正高水平的外援了。老申花队员+真正的高水平外援，这样的人员配置才是大家所期待的。