谁来保护球员利益
球员和俱乐部的合同到期，作为自由身的球员却还没有获得自由的权利，他们的去留甚至“生死”都还继续被俱乐部所掌握，这成为中国
足球(足球新闻,足球说吧)习以为常的一件怪事。
作为深圳俱乐部的老臣，忻峰和深圳俱乐部的合同到去年年底就已经到期，按照国际惯例，忻峰就当成为自由人，可以到自己想去的球队踢球。但是按照中国足球的惯例，忻峰不仅无法获得自由身，而且他的命运还掌握在深圳俱乐部手中，是要留下来还是转会，都必须要得到俱乐部的同意。现在，很想自由转会的忻峰还遭遇了“恐吓”：如果你不留下来，就不给你球踢。这种霸王条款之下的“霸道”，只能说是中国足球职业化产生的一个“怪胎”。
其实在中国足球职业化以来，很多东西在中国足协的指导下都在和国际接轨，但是接来接去，通过嫁接所产生的东西都成了“四不像”。而一旦发生俱乐部和球员之间的劳资纠纷，球员往往都是弱势群体，而俱乐部之所以强硬，全因为特权，在一个没有球员工会的联赛机制模式下，俱乐部常常都会将那些不听话，或者太岁头上动土的球员以“棒杀”的方式进行解决，之前谢晖和重庆隆鑫的纠纷、陈涛长期和沈阳金德俱乐部的纠纷，无不因球员利益受到巨大的限制和损害而闹得沸沸扬扬，虽然很多球员会选择和俱乐部对簿公堂，找中国足协来为球员撑腰，但是因为缺乏一定的制度和依据，最终球员都是吃了哑巴亏而无处伸冤。
当年，“博斯曼案”的宣判曾在欧洲足坛掀起了巨大反响，现在，在“王圣事件”以及“忻峰转会事件“迟迟不能解决的时候，中国足球的管理机构是否应该想到球员的权利，利用一些制度来保障球员的权利，看看欧洲足坛，或者看看NBA，他们的转会除了俱乐部之间达成一致协议外，球员的意见更为关键。像这个赛季在火箭与森林狼的交易中，霍华德就拒绝交易，而是选择了去小牛。
什么时候中国球员也能有如此的自由和权利？这应该成为中国职业足球规范化的标志。申伟
(责任编辑：十七)
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