“九,就是至尊”
B:球队和九城这两边的工作,你是怎么来分配的呢?
Z:九城已经系统化了,九城是一个系统,而不是一个人在工作。
B:也就是说你如果不在九城,它也能运行下去?
Z:是的。但是,每年我还是不得不在九城呆3 个月以上。在九城还没有上市的时候,有人跟我说过,当朱老板你离开九城3 天,九城就不能运行下去的时候,九城就只是一个local 公司;离开2 个礼拜,还能运行,就是一个比较良好的公司;当你离开3 个月,还能运作,这就是一个好公司。未来,我们要建立更好的系统,这是一个长期的事情。
B:怎么建立这个系统呢?
Z:也不用我建立啊。放手,不要做老大。你要知道每个加入优秀团队的人都是优秀人才。他们有他们的主意,你不要去管他们。相信人嘛。
B:但不可否认的是,九城还不是行业内第一。
Z:是的。还不是第一。但是做第一的风险很大。我的理论是活着比第一名重要。九城其实做了很多事情,比如说吸引EA 的资金,就是活着比第一重要。九城当时股价30 多块,当时没有一个人赞成我用同样的价格把九城的股票卖给EA。我37 块卖了,现在只有10 几块、20 几块,你说我合算不合算?但是我3 亿美金的现金,放在这里了,等待机会呀!
B:你被评为2007 年互联网影响力最大的人物,而九城是2007 年最受关注的公司。
Z:但是我的股票不是涨得最快的,慢慢来,不用急。
B:长期?你觉得九城会存在多少年?
Z:九是什么?至尊啊。现在没有生出来就是皇帝的人,生下来就是皇帝的人很快就被干掉了。朱元璋最开始不是皇帝啊。
B:你现在想得最多的是什么?
Z:如何让九城更长地活下去,等待更多的机会。互联网永远是一个让穷小子变成富人的地方。对于全球互联网巨头来说,九城是个穷小子。
B:思考有结论吗?
Z:还没有。
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