辞职风波曼奇尼慢慢气死你 莫拉蒂足球缺乏理念

　　莫氏足球，缺乏理念

　　本报记者宁风述评 实际上，如今的国际米兰落到这样的局面并不仅仅是曼奇尼一个人的错，甚至可以说，莫拉蒂的个性也注定了如今的国际米兰只能取得这样的成就。

　　到今年，莫拉蒂已经入主国际米兰15个年头了，其间国际米兰一共用了12个教练，引进了140多名球员，投资近6亿欧元，不算电话门历史大事对意甲其他豪门的打击，国米在前11年里只有一个联盟杯和1个意大利杯。

　　实际上，很多时候国际米兰都是自废武功，自毁前程，连自己都无法解释的掉链子，跟竞争对手无关，当自己都无法信服时，又怎能超脱于众？莫拉蒂的根本缺陷是没有领导者的头脑，缺乏眼光和做事的方法，单纯以简单的球迷角度看待一个结构复杂、规模庞大的运作团体。他做不到知人善任，不知道谁在哪个位置能帮他实现梦想，于是草率地用一些旧交做他的傀儡，于是，我们曾经听到这样的话：“AC米兰的核心是管理层，国际米兰？球员。”

　　在我们所熟知的一些管理体系里，阿布、卡尔德隆在斥资建队的时候，同时也请来了穆里尼奥、卡佩罗分担角色，同时还有一个精明的管理层，这些人对于球队结构、思路的理解远比莫拉蒂成熟。莫拉蒂更喜欢与球员们直接进行沟通，从阿德里亚诺的迟到到如今维埃拉、费戈的大牌，无数的例子证明了国米内部的混乱，诸如曼奇尼之类的教练不过是个摆设。对于这样的局面，莫拉蒂总是视而不见，草草了之，这样不明确的态度造就了球员更疯狂的大牌举动。

　　与此同时，莫拉蒂总在不断的自我肯定与否定中徘徊，请来西蒙尼与库珀都被看作是绝妙手笔，然而成绩出得慢了点，他马上又自我否定，将他们赶走，曼奇尼这样看来已经算是幸运，但他的幸运更应该感谢电话门的事发。

　　当然，我们不能因此完全否认莫拉蒂，他是一个好人，他对球员们异常宠爱，甚至可以说是溺爱，但他绝对不是一个好的主席，因为在足球场上，人们不需要这样一个“溺父”，他们需要的是一个可以威震四方的老大。

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