揭秘殷铁生离职内幕：功高盖主 与高层积怨爆发

　　　殷铁生与郭侃峰的组合，被球迷戏称为青岛版“拉杜”，但事实证明，这个组合玩不转。然而殷铁生的离职，在许多知情人看来也是一次积怨的总爆发。

　　入住中能三年来，殷铁生让一支苦苦保级的青年军成为屡屡搅局的“黑马”，他也被冠以“教父”之名。

2008年初，合同结束的殷铁生接到国奥调令，执意要走。但俱乐部考虑到主教练郭侃峰中超经验太少，竭力挽留，希望殷铁生和郭侃峰的组合能帮助球队取得更好成绩。但是，殷铁生已在中能执教三年，郭侃峰怎么可能和他比拼影响力呢？随后，俱乐部在管理国字号球员时出现问题，而负责国脚工作的正是殷铁生。最终，俱乐部和教练组沟通后得到结论：殷铁生在队中影响力太大，这让主教练工作和球员管理无形之中有了阻力。用队伍内部的话说——“殷铁生功高盖主，主教练无法真正掌控球队”。

　　而另一个鲜为人知的秘密是，俱乐部认为队伍已比较成熟，2008年必须有更大突破，并制定了“保六争三”的目标。6轮过后，青岛队积9分排在第七位，成绩还算不错。但是，老板、俱乐部和球迷乃至教练组都对这个成绩不甚满意，阻碍球队更大进步的重要因素，正是教练组和俱乐部没有完全控制球队，他们要向管理要成绩。连于涛自己都说，“殷导在队中，不利于我们对球员的管理。”对于领队与主帅的关系，中能高层开始只要求协调。然而，球队近两轮表现不尽人意，球迷高喊“下课”，终于让高层决心改变这种不正常的状态。

　　主场战长沙，由于金德主帅桑特拉奇曾被列为中能主帅人选，俱乐部高层特意在赛前宴请教练组，要求必须拿下。可在比赛中，教练组的临场指挥让老板非常恼火，“有人故意捣乱！”于是赛后，他马上叫来总经理于涛，当即决定调整教练组，彻底扶正郭侃峰。

　　林 文