上班族奥运后慎跳槽 部分行业人才需求总量降低

　　竞报讯（记者南若然）在经历了奥运期间的“沉寂”后，各类专场招聘会将在“金九银十”登场。面对又一个跳槽金秋季节和接踵而来的招聘会，天际网职场研究中心调查近５０００名上班族后的结果却显示，超过半数的调查者对奥运后的跳槽态度慎重。

　　据了解，半数上班族奥运后谨慎跳槽的原因在于，奥运前有不少企业的招聘计划受到了影响，奥运后虽然会出现一个招聘高峰，但同时也会有较多求职的人。天际网职场研究中心顾问表示，虽然北京将有十几场招聘会，但很多招聘会是由于奥运推迟的，因此从招聘总量上来看并没有太大的变化。此外，由于上半年金融、地产等行业与上一年度相比出现低谷，部分行业人才需求总量明显降低，甚至呈现负增长，这些原因都促使上班族在奥运后不急于选择“跳槽”，而是慎重看清形势再做决定。王文静／制图

　　■链接

　　房地产人才需求降３０％

　　据《南方日报》报道，“广东省内近十家中型规模以上的猎头公司一致反映，今年上半年制造业、房地产等传统行业对高端人才需求下滑最为明显。”其中某家人力资源公司的监控数据显示，房地产领域对高端人才需求的下滑量高达３０％。