现代金报：中国足球＝名义职业化+计划管理模式

　　武汉俱乐部退出中超联赛的结果，使一场内部矛盾演变成“敌我斗争”，这是中国足球无法健康稳定发展的根本原因之一。在这一事件中，受到损失的不仅仅是武汉俱乐部，不仅仅是俱乐部旗下那些无球可踢的球员，也不仅仅是中国足协，而是整个中国足球。

　　造成这一局面的根本原因，就是中国足协的集权和不受制约。仅以武汉俱乐部的这次退出事件来看，中国足协从头到尾的处理过程似乎都有章可循，但这个“章”却也是中国足协制定的，也是中国足协来执行的，出了问题解释权同样在中国足协，因而看起来不会有任何问题。

　　从最初对两名球员追加处罚，到最后对武汉俱乐部撤销注册资格外加罚款，中国足协的做法看似无可厚非，但可以看到，孙继海在英冠比赛中恶意犯规，受到追加处罚前还有听证机会甚至受到处罚后不服仍可上诉，李玮锋、路姜有这样的机会吗？类似的情况何其多！

　　中国足球已经实行了名义上的职业化，但对中国足球的管理却仍然是计划体制下的管理模式，使作为中国足球管理者的中国足协一家独大，这实际上造成了中国足协难以放权，而作为其中一员的俱乐部、球员等其他层面则普遍缺失认同感，与己无关就可以高高挂起，与己有关则斤斤计较甚至睚眦必报，其结果自然是内部矛盾也要搞得“你死我活”，变成“敌我斗争”。

　　在这连年不断的内耗当中，中国足球繁荣大家才能共同发展的问题很少有人考虑，当人们很难寄望于作为集权者的中国足协能够放权时，遇到问题自然是怨气冲天。如此也就明白，需要改革的仍然是中国足球的管理体制。

　　中国足球管理体制的改革，真就那么难吗？新华社记者 蔡拥军

　　（据新华社大连10月8日奥运电）