2008-2009赛季是CBA联赛进入职业化改革的第四个赛季,随着本赛季扩大、外援政策的放开,以及恢复南北分区、引进亚洲球员等一系列改革措施的出台,CBA联赛的悬念和比赛观赏性将进一步增强,公众对于CBA联赛的关注程度也大大提升。
竞技水平提高 比赛观赏性增强
随着天津荣钢和青岛双星两支新军的加盟,新赛季的参赛球队达到了创纪录的18支。而由于恢复了南北分区、主客场赛制,“新赛季每支球队在常规赛期间要打50场比赛,常规赛的总场次也将达到破纪录的450场,比上赛季常规赛整整多出210场。常规赛前八名进入季后赛,季后赛中,四分之一决赛和半决赛均采用五战三胜制,总决赛采用七战四胜制。总决赛最迟将在2009年5月8日结束,历时近6个月。”
在列举一连串数字的同时,张雄也提到,新赛季一周三赛的赛程编排正是考验各队板凳实力和锻炼年轻队员的绝好机会。另一方面,今年CBA联赛首次向亚洲球员开放,上赛季CBA联赛后四名的俱乐部以及本赛季新加盟的两支球队额外注册一名亚洲球员,亚洲球员的上场时间也将不受限制。“外援放开可以进一步缩小CBA球队之间实力上的差距,提高竞技水平,增加比赛悬念。”
重典治赛 提高公信力
新赛季的另一个显著变化在于处罚力度的加大。本着依法办赛、重典治赛、从严管理的原则,在征求CBA各参赛俱乐部和有关赛区等方面意见的基础上,中国篮协对上赛季执行的原《CBA联赛纪律处罚规定》进行了修改:在进一步细化、增加了处罚条例的基础上,较大幅度地提高了处罚标准,其中对俱乐部的罚金最高会达到50万元。张雄坦言,此举的目的在于通过加大处罚力度,进一步净化联赛环境,制止赛场不文明现象,杜绝违背公平竞赛、违背体育道德的行为发生,从而维护联赛有关各方的利益,并提高联赛的公信力。
加强监管 量化打分
值得一提的是,新赛季中国篮协在进一步加强和改进裁判工作方面打出“重拳”,其推出了两条新举措。首先,新赛季CBA联赛取消了比赛监督,强化了技术代表工作职责,在赛区实行技术代表领导下的裁判员分工负责制;另一方面,中国篮协聘请思想和业务水平过硬的资深技术代表和篮球界的专家成立了联赛裁判员监督评审组,建立和完善裁判员工作评价和监督机制。
张雄进一步阐述道,本赛季,裁判员监评组将为每一位临场裁判员和技术代表建立业务评价档案,并且在每一轮比赛结束以后,通过比赛录像或现场观看比赛对每一位裁判员的每一场临场执裁工作进行全程跟踪监评,量化打分。张雄坦言,“此举可以客观公正地评价裁判员,对违规违纪的处罚和对裁判员的使用提供参考依据,从而全面提高联赛裁判员执裁工作的公平、公正性。”
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