本报综合报道 韩国籍主帅金昶伯与中国女曲的执教合同今年10月末到期,这位功勋教练的去留问题成为媒体关注的焦点。但这些天来,“金昶伯续约提出加薪”、“赞助商撤走金昶伯高薪难付”、“百万年薪仍需再升”等不实报道,让金昶伯勃然大怒。
金昶伯大怒,是因为这些文章歪曲事实,把他描述成了唯利是图、居功自傲的人。直到目前为止,金昶伯还没有和手曲棒垒中心就续约问题进行过探讨。这主要是因为中心面临领导换岗等问题,目前无人可以拍板金昶伯的续约问题。双方既然还没谈判,有关要求加薪的说法自然是无中生有。
最让金昶伯生气的是“向中心额外申请的各种补贴不胜枚举”的说法,这让他感到自己人格受到侮辱。金昶伯承认,自己执教中国女曲9年间,多次与中心的人员红过脸,但都是因为球队的事情,没有一次是为了给自己争取利益。事实上,金昶伯带领中国女曲取得好成绩后,收到了不少韩国和中国商家的代言邀请,但金昶伯全部拒绝。金昶伯说:“我不是不爱钱,但影响到我的工作,我宁可不赚这钱。”
有关要求加薪续约的报道,不仅让金昶伯大怒,手曲棒垒中心也很头疼。中心负责人表示:“在面临续约的关头出现这样的新闻,金昶伯教练肯定认为是中心在做小动作。为了证明清白,我们也要严查这些谣言的来龙去脉。”
延伸阅读
金昶伯一年到底赚多少?
金昶伯1999年与手曲棒垒中心签约,当时年薪为4万美元。之后虽然带队屡创佳绩,但考虑到中心经费有限,在续约谈判时并没有争取更高的待遇。直到北京奥运会前一年,金昶伯的年薪才涨到约10万美元——这是包括住房补贴、风险金等在内的所有费用。
其实金昶伯出任中国女曲主教练后,带来的收益远超过他的年薪。女曲的装备,很多是他从韩国赞助商那里拉过来的;起初的训练经费,也是韩国老板赞助的。
中国女曲主教练金昶伯的“加薪续约风波”,成为近来热议的一个话题。中国体育后奥运时代,怎样留住北京奥运会上的功勋教练?这还真是个问题。
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