中国足坛六大恶习：老板打假球 球员竟不如民工

　　漏洞没完没了

　　改革开放，中国足球同样需要走出去，引进来。无论是甲A和中超，既然是职业联赛，既然是靠市场来搞足球，就必然面对着与国际接轨。而中国职业联赛与国际接轨，必须要接受国际足联相关的国际转会规则。这意味着，职业联赛与国际接轨，就要接受国际足联的规则，就要与各国联赛形成交流。遗憾的是，先天不足，中国职业联赛与国际接轨也是假装与国际接轨。足协允许俱乐部聘请外援、外教，尤其是外援转会都是按照国际足联的转会规则。但是国内转会，足协却是另行一套规则，把球员的生杀大权完全交给了俱乐部。球员转会的权利完全是在俱乐部手中。如果一开始说，这是保护俱乐部利益，而现在职业联赛搞了14年，联赛管理者仍在沿用这种为各方所诟病的转会规则，漏洞百出。国际上，球员与俱乐部在转会问题上是存在着彼此制约，共荣共存的关系，而国内的做法完全打破了这种微妙的平衡。以至于造成了以下一系列问题：阴阳合同，天价年薪，恶性竞争，低能球员，民工球员、球员早退、欠薪。球员成为中国足坛的最底层，他们没有能力保护自身的权益。当球员们一旦出现自暴自弃的心理，会产生什么样结果呢？恐怕，现在很多年轻球员早退以及如影随形的假球传闻都与球员们无法维护自身权利有着密切关系。