南勇敲定国字号选帅标准 四级竞聘锁定本土经营

　　根据中国足协计划，2月中旬将拉开中国男足四级国字号球队教练组的选聘工作，在这次竞聘规划中，本土精英教练成为生力军，外教不在考虑范畴之内。

　　关键词一：四级竞聘

　　这次国字号教练组竞聘，不是针对一支球队教练组的选聘，而是为国家队、国奥队、国青队和国少队四支球队选择教练班子。中国足协这种统一打包的做法，用意是最大限度地解决四支国字号队伍的“战术一统”问题，避免过去一个队伍一个样儿，各自为战的尴尬，从整体上提升中国各年龄段男足国字号队伍的战斗力。这个思路是新上任的掌门人南勇在上个月首次召集的主席办公会上确定的。即未来4年之内，本土教练精英将在四支男足队伍中唱主角。不出意外，次级球队的主帅将兼任上级国字号球队的助理教练，以便于各级国字号球队之间的人员使用和指挥。

　　以前，男足四支国字号各自为战，不仅人员协调不力，更重要的是四支球队的战术不同，在队伍之间轮调球员加盟时，大大增加了球员的适应难度。所以，这次利用此次教练组选聘机会，国足、国奥、国青和国少将实现“战术一统”，四支球队的战术体系不变，并且想以此影响一下职业联赛。

　　“在日本、韩国以及欧美很多国家中，各级国字号球队之间的战术基本统一，这样一旦球员被抽调到了上一级球队后，只要稍微适应一下就行，不用推倒重来。日本的俱乐部为和日本国家队看齐，曾一度都使用352或者442战术，这使球员非常适宜俱乐部队和国家队的打法。我们过去没有尝试过这种方式，现在借这次机会尝试一下，这次竞聘者全都是本土教练，也使这一努力更加容易实现。”对此，一位足协官员这样解释，“所以在国字号球队管理机制上，这次我们想和国际接轨，如果国奥队的主帅担任国家队助理教练，国青队的主帅担任国奥队助理教练，国少队的主帅担任国青队助理教练，那么两个年龄段球队之间很多战术和人员衔接问题会比以前好解决得多。”