国足选帅不再一考定终身 六竞选人演讲各有优势

　　备受关注的国字号主帅竞聘工作，六位竞聘国足和国奥主帅候选人前天和昨天分别完成了竞聘的陈述和笔试考试。据了解，评审团将对六位候选人综合评判和打分，最终结果足协将在3月作出，然后上报总局审批。这六人中，沈祥福、殷铁生、高洪波、吴金贵竞聘国家队主教练，王宝山和刘春明则竞聘国奥队主教练。

　　这次国字号教练的选拔，分为面试和笔试两部分，前天上午进行的是国足和国奥的竞聘面试，昨天进行了笔试。陈述顺序经过抽签决定，每位竞聘者拥有20多分钟的陈述时间，来对自己的执教思路以及风格进行展示。

　　据中国足协技术部主任、国足选帅工作小组成员李东升介绍，这次陈述和面试的内容主要有两方面，一个是个人陈述，另一方面是看比赛录像之后回答考官提出的问题，“专家组的工作非常的认真和严谨，参聘教练员的准备也比较充分。整个考场的气氛比较严肃，但是也很轻松。”

　　候选人的陈述，执教思路极其相似，只是角度不同而已。据此次竞聘的监督小组成员汪大昭介绍，“我觉得他们普遍依据现在国际足球发展的潮流，特别是中国足球的一些问题，来表述自己执教的思路。他们也针对我们现在主要的对手，比如像韩国、澳大利亚队也提出了自己如果能够执教的一些设想。”

　　李东升表示，竞聘考试于２６日全部结束，竞聘考试只是整个选帅过程中的一个“重要组成部分”，考试成绩不是选拔的唯一标准。 参加竞聘考核的专家将于２７日对所有应聘者的表现进行讨论总结，并将结果上报中国足协。选帅小组工作人员随后将汇集有关教练的执教背景、教育背景、国内认可程度等因素，结合专家意见进行综合考察，选出合适人选，并上报中国足协主席会议批准。

　　竞选演讲关键词

　　合理（吴金贵）

　　吴金贵认为，中国队在与日本、韩国或者是西亚以及澳大利亚的对比中，身体与技术并不在下风，但球员在比赛之中的技战术运用不合理。这就是为什么训练和比赛的状态不一样。一旦到了比赛，节奏太慢，攻守转换太慢，这是中国队的最大差距。

　　细节（沈祥福）

　　沈祥福坦言，中国足球有许多失败的教训，虽然总结起来问题很多，但归根结底，还是细节问题没有解决好，也就是说“细节决定成败”。沈祥福表示，中国足球应该吸取日本、韩国的经验，尤其是日本足球在最近十几年之中的飞速进步。

　　经历（殷铁生）

　　殷铁生的外型似乎有一些“土”，但是他却算得上粗中有细。殷铁生认为：在执教国家队期间，对如何带好这支球队有了更深刻的认识。还有赛会制比赛，奥运会也给自己留下了经验。殷铁生直言，对于中国队来说，必须立足亚洲杯，解决目前存在的问题。

　　整体（高洪波）

　　高洪波结合自己多年统计的数据来讲解了中国足球的问题，少帅认为，中国足球有自己的特点，比如说中国球员的速度快、技术好，但却一直无法形成一个整体，这就需要提高整体的组织。此外，中国球员的心理问题也是高洪波阐述的重点，认为中国队必须解决好大赛之中存在的心理问题，调整好心态非常重要。