北京队三年无缘季后赛 俱乐部运作落后难辞其咎

　　连续三年排名第九无缘季后赛

　　■俱乐部该负什么责？

　　■主帅该负什么责？

　　■球员该负什么责？

　　■三年尴尬排名第九

　　最终这个希望破灭了，人们看到的仍然是第九名，连续三年的第九名，连战绩都和第八名山东相同，只是输在了小分上。

赛季的进程和以往的两个赛季一样，北京队再次输在了最后的终点线上。这是一个非常尴尬的成绩，不上不下，给人的挫败感甚至超过了联赛最后一名。但是即便如此，仍然有很多球迷在最后一场比赛后，久久不愿离去，留下来为北京队声嘶力竭地喊着“北京是冠军！”、“北京是最好的！”等口号。　　

　　这是自从中国篮球有职业联赛以来，北京篮球第一次连续3年无缘季后赛，可以说是北京篮球历史上最灰暗的时刻，北京篮球已经跌到了谷底。这样的成绩与北京的首都地位完全不符。首钢俱乐部必须为此埋单，必须反思这个失败的赛季，或者说这三个失败的赛季，并为新的一年做出真正可行的、有效的改变。

　　■主帅责任不可推卸

　　不论是在NBA，还是在CBA，一支球队的连续战绩不好，首先需要站出来承担责任的肯定是主教练，因为一支军队往往反映出的是主帅的性格，而一支球队也是如此。诚然，现在北京队有诸多困难，其中最大的就是像闵鹿蕾所说的，手下没有具有绝对实力、拥有良好先天条件的球员，而且所谓篮球智商高的球员更是凤毛麟角，北京队的整体打法因此失去了当年的灵气。自从巴特尔离开北京队，闵鹿蕾就说要让这支球队提速，打跑轰，据说去年夏天北京队在美国训练的时候，球队也的确打出了快速多变的打法，但是赛季中反映出来的却是另一番景象，不快不慢，缺少特点。

　　在北京队本赛季最不该输掉的几场比赛中，比如客场打上海、东莞，主场打福建、辽宁等，球队都反映出了一个问题，就是在关键时刻教练暂停后，球队不但不能遏制对方的进攻，或者自己组织起有效的进攻，反而继续失分。倒数第四轮客场打陕西队的比赛中，由于球队落后太多，闵帅已经无计可施，只能通过频繁换人来寻找可用的阵容，但结果是上场的人手还没热，就因进攻不中或是失误被换下，球队越输越多。

　　■俱乐部运作落后

　　如果把赛季失败的“黑锅”都扣在教练的头上，显然有些矫枉过正。

　　连续三年北京队都遇到了外援的问题，从不会投篮的乔伊诺，到位置重复的麦克·费，再到这个赛季时好时坏的琼斯，可以说几乎每年北京队很大程度上都是因为外援问题最终无缘季后赛。但是让人奇怪的是，为什么3年来北京队从没有更换过外援？

　　别的球队外援名额不够用，北京队外援名额从不用，让人费解。看看本赛季的山西队，多塔·史密斯本来已经非常优秀，随后换来了威尔斯，威尔斯走后，换来的皮科特照样非常实用。为什么人家可以在一个赛季选中3名好外援？只要联赛还允许使用外援，外援在球队中的作用就不言而喻，双外援更是如此。短短时间内选中的外援，谁都会有看走眼的时候，这个时候就需要球队果断地作出决定，一旦决定要换，必须有人来落实执行这项工作，优柔寡断和光说不练，最后的结果只有失败。

　　另外，为什么闵帅现在几近无人可用的状态？首钢俱乐部的二队，甚至三队都遇到了“断粮”的问题，没有好苗子，而且青年队的教练员也需要提高，因为绝大多数球员的篮球智商是在青少年队中形成的。但是现在北京队的现状是，很多年轻队员不但没形成良好的篮球智商，反而带着一身“毛病”到了一队。

　　首钢在这个赛季初尝试了一些变化，但是没有变到点子上。新的赛季，体育局将会和首钢俱乐部合作，共同打造球队，希望双方的合作可以给球队带来真正行之有效的变化。

　　点穴

　　北京篮球如何翻身

　　随着CBA联赛的不断发展，北京金隅队却陷入了低谷，作为一支老牌强队，这不能不说是一件很讽刺的事情。　　

　　进入CBA联赛之后，北京篮球不但没有随着联赛一步步向前发展，反而逐渐暴露出了对职业联赛的不适应。职业联赛的俱乐部应该具有独立的市场化属性，拥有自身的经营理念和运作机制，如果一个俱乐部没有独立的经营权、财政权和决策权，在激烈的联赛竞争中很难生存。

　　如果俱乐部不能独立运作，那么在瞬息万变的外援交易市场上无法及时把握机会，在激烈的本土人才争夺战中也难以占到先机，光是这两点就足以制约一支球队的发展。

　　北京篮球在职业联赛之前曾经拥有明显的地域优势，是全国人才向往的地方。但随着职业化的发展，地域优势已经不复存在，篮球人才更看重的是球队成绩、发展机会和经济收入，南方的几支球队就在这种背景下成长起来，他们对人才舍得投入，有长远的经营目标，资金充裕、决策灵活，经过几年的积累，这些联赛新贵已经是季后赛的常客，而广东宏远更是早已奠定了霸主地位。

　　北京金隅不能说不舍得投入，本赛季前送球队到美国训练花费了巨资，但效果并不明显，这种象征意义大于实际意义的投入在广东宏远或东莞新世纪等球队身上不可能出现，到了比赛上，金隅队仍然是人才捉襟见肘。

　　关键问题是，首钢篮球俱乐部没有建立起完善的市场化机制，缺乏发展壮大的基础，同联赛新贵们竞争起来自然束手束脚。这和企业间的竞争异曲同工，除非你是垄断企业，否则都要适应市场的要求。

　　也许机会就在眼前，借着市体育局将要“出人、出钱、出管理”的机会，首钢篮球俱乐部也许可以考虑进行一次彻底改制。让俱乐部成为可以独立运营的实体，首钢和体育局按注资多少分配持有股份，俱乐部自身拥有一定的决策权和财权，重大决定由俱乐部董事会授权批准。

　　既然已经陷入低谷，不如来一次根本的变革，修修补补已经没什么意思了，总指望外援也不是长久之计，北京篮球是个不错的品牌，需要一个好的机制来认真经营，先放开被束缚的手脚，北京篮球才有翻身的希望。