何时迎接新的八一队
在谈到新的八一队之前,就必须说到那支老的八一队,对于那些喜欢八一的球迷而言,八一队以往的赛季,无疑是“激情燃烧的岁月”:那时的八一队是CBA毫无悬念的总冠军,那时很多家长都想把孩子送到八一队,因为八一队占据了国家队半壁江山,进八一队某种意义上说就是进了国家队。
那时并不远,离现在也就是六七年的光景,但六七年对于八一却绝对是一个沉重的有时难以面对的经历。
回到阿的江刚才说的迎接一个新的八一队,这话说起来不难,但要真正成为现实却绝对是件艰难的事。对于八一队最尴尬的并不是张劲松、范斌的退役、刘玉栋的离开,王治郅和李楠等人不断增长的年龄和缠身的伤病,核心是陈可、王磊等中生代的锐气渐失,更可怕的话题是年轻球员的断层。
阿的江曾不止一次谈到过后备人才的问题,“过去很多家长都把孩子往这送,八一队在入伍和户口方面也有独特的优势,某种意义上可以在全国范围内选拔人才。但现在各个俱乐部的二线、三线队伍都不让自己本身的青少年苗子出去,严格控制着人才流动,八一队面临着人才荒!”还有一个潜台词:如果到八一队不能进国家队,又有着严格的淘汰,将来即便在八一队打上了主力,收入和其它一些国内强队相比,也依然存在着较明显的差距,这同样让很多好苗子不愿意来八一打球。当然,收入问题也一直是八一队的一个隐患,以刘玉栋为例,支持家乡建设去福建打球比在八一队的收入多了两三倍。目前CBA中,通常一个职业球员的收入都是由工资、补贴和赢球奖金来组成的,主要的收入是赢球的奖金,而这一块由于体制的原因,八一队始终在奖金分配不够透明,这在一定程度上也会影响到现役球员的积极性。
当然,很多人也会说到外援的问题。其实从2006年成立富邦俱乐部以来,八一队也可以引进外援,但另一个事实则是,八一男篮的人事属于八一体工大队,不属于市场体制,这在某种程度上制约了八一队把引援纳入议事日程。
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