谢亚龙薪酬大跳水：底薪25万 年薪不超过100万

　　本报驻京记者 顾晨

　　在经济不景气和企业利润下降的背景下，谢亚龙已经很难像他的前任王俊生一样获得158万元的年薪了。根据4月28日股东大会最新通过的薪酬制度，谢亚龙的底薪只有25万元。

　　4月28日，中体产业集团召开了第十二次股东大会，同时也是2008年年会。

大会通过了2008年年度报告及摘要，决定了公司2008年度利润不分配,不转增，同时会议还通过了最新的董事长薪酬制度。根据这款最新通过的薪酬方案，新任董事长谢亚龙的底薪只有25万，奖金等浮动收入都要根据公司收入来增减。“一切跟业绩挂钩,我也不知道具体的数字,就算完成了一年的任务年薪也不会过100万。”谢亚龙向证券媒体表示。

　　在世界经济形势低迷的大背景下，中国企业大都也处在困难时期，部分国有企业的形势更加严峻。日前国资委、财政部等相关部门都下发通知，传达下调国企高管薪酬的精神。以国有金融机构为例，财政部明确要规范国有金融机构高管人员薪酬分配制度，清算2008年度高管人员薪酬时，按不高于2007年度薪酬的90%的原则确定。同时，2008年度业绩下降的国有金融机构，高管人员薪酬再下调10%。对于2008年经营业绩降幅较大的，高管人员薪酬降幅还应增加。

　　国资委给国有大型企业下达的精神同样是“利润下，薪酬下”。正是在这样的背景下，中体产业的股东大会通过了新的薪酬制度。按照这一原则，谢亚龙很难按照他的前任王俊生的标准，拿到将近158万的高额年薪了。谢亚龙也向媒体表示：“肯定没有媒体炒作说的那样年薪150万以上,不会有那么多。”记者随后查询了中体产业（600158）的最新信息，在高管介绍的栏目中，谢亚龙的年薪还是空白，而位居第二的副总裁、总经理吴振绵的年薪为155.72万，持股数为3.7379万。