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搜狐体育讯 （搜狐体育 陈萌 5月7日济南报道）舒畅作为鲁能的队长一直被部分球迷所诟病，他的受伤也让吴昊迎来了证明自己的机会。鲁能的青训系统也非常成功，球队中有很多有潜力的年轻球员。韩公政在接受搜狐体育专访时表示，鲁能正在逐步找到成绩与培养年轻球员的平衡点。
搜狐体育：很多网友关心舒畅的问题，球队对他的使用是出于技战术层面还是老队长的精神作用？
韩公政：好多网友对我们都非常关心，以前直到现在一直在提球员的使用问题。任何一支球队都是以球员的状态和表现第一，不存在任何的关系和感情。球员的状态和表现都是众目睽睽之下可以看到的，好多网友说舒畅是因为和谁的关系问题长期占据这个位置。首先是主教练和教练组，他的用人权利要得到足够的尊重，俱乐部一般不会干预，也不会跟他这个球员怎么样，因为这是他的专业和工作。当然俱乐部会关注，但不是干预，和主教练也做过多次沟通。舒畅目前他个人在球队的作用和技战术水平两方面因素都有。舒畅随着年龄增大有些弱点，但也要看到他的优点，目前舒畅在国内他这个位置他的出场率最高的，在球队也是出场率最高连续这几年都是这样，。一失球就对防守提的比较多，一提防守就是中后卫和守门员，其实防守是全队的事情，后卫能进球，前锋和中场也应该参与防守，这是一个团队，不应该把一点的问题放大。从教练和球队的教练当然知道谁的状态好谁在这个位置更合适，不存在袒护舒畅，他占据这个位置，特别是“占据”两个字很不合适，谁的状态好就会用谁。
搜狐体育：鲁能买来吴昊，但吴昊的出场率并不高，球队是怎么样一种考虑？
韩公政：图拔也认为中后卫这个位置上一旦人员受伤可用非常少，后卫不像中前场的人员积累和板凳深度是不一样的，所以我们引进了吴昊，本身也是想用他，不存在买来后放在那里，买吴昊也是教练组定的。现在教练组认为吴昊在其他位置能发挥的更好，吴昊有他的个人特点，他在河南的打法和这里不一样，河南打三个后卫，我们打四个，而且不同的教练对球员有不同的考虑，想在别的位置培养培养，我们就这个问题也和图拔做过沟通，前段时间图拔还认为吴昊在别的位置有培养价值。
搜狐体育：我们足校的成绩一直非常，介绍一下鲁能的梯队和足校？
韩公政：我们现在一队球员中足校培养的球员占据绝对人数的优势，这是俱乐部成功运作的基础。梯队和一队保持着良好和正常的运作，也是取得好成绩和板凳深度的主要条件。集团公司在这个问题的认识上比较超前，我们从学校、一线队到董事会意见也比较统一，这几年也不断加大对后备梯队的投入，设施和人员的相关情况。据我了解足球的青少年人才正在逐步萎缩，我们足校也受到了连带和影响，但是后辈梯队的领导、老师、教练和管理人员都在想办法，现在我们是全国招生，还有一些韩国的小球员，在努力开拓一些思路，挑选各个年龄段好的球员来充实学校，也为我们一队打基础。
搜狐体育：鲁能的阵容和打法一直比较稳定，但我们有很多优秀的年轻球员，现在看来他们的机会比较少。
韩公政：主教练有成绩上的考虑，近年来从阵容和打法相对固定，这个与俱乐部给球队的要求有关。主教练当然希望有目前状态做好的球员，俱乐部和教练组也注意了人员的使用，特别是今年也陆续对年轻球员开始使用，球员使用的人数和人数比以往几年都要多，包括我们球队的打法，完整一样的阵容不大多。现在的几个球员正在着手培养，提供些使用机会，从去年下半年开始我们考虑的更多，比赛如果踢得比较顺，就会上年轻球员上，但要保证成绩。今年在几个位置上都考虑了年轻队员的使用，当然年轻球员那也应该抓住机会，只要给你机会你就应该证明自己。另外在平时训练中也要让教练看到你的水平，不管年龄大小都会使用水平比较高的球员。
搜狐体育：你以前并不是足球出身，谈谈在鲁能这些年你对足球的一些感悟？
韩公政：我原来学的电力，从事供电系统的工作。从到这整整8年时间了，从副领队、总经理助理、领队、副总到常务副总，经历了管理岗位的调动，我也在逐步认识足球。有时候觉得不会干了，碰到的新问题比较多。感觉今年是这几年最好的时候，俱乐部也在不断成熟，联赛的观赏度也比较好，和前几年的情况大不相符。过去球迷感受到的假赌黑现在也比较少了，每一个中超俱乐部也随着职业化管理水平的提高越来越规范，俱乐部之间的关系也比较默契，不是说一团和气，而是都按照足协的规定做一些事情，目前有一个比较好的环境。我干了这几年和球队感情比较深，对球员也比较了解，把每个球员当做很好的伙伴对待，感情一是怒比较深，也出现了矛盾，有管理问题，球员那毕竟是一拨一拨的，尤其是年轻球员在纪律和生活问题上的把握必须要通过严格管理，可能有时候接受不了，但从一个职业俱乐部的角度必须去这么做。从事这项工作和他们有很深的感情，要帮助他们成长成才，最不愿意看到在这里呆了多年的球员踢不出来最后转会走了或者退役了，对他个人的人生道路都是打击，这是俱乐部最不愿意看到的情况。
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