尤文解雇拉涅利破40年纪录 细数补锅匠五大罪状

    搜狐体育讯 拉涅利下课了。这次事件创造了尤文图斯队的新历史：这是尤文图斯近40年来，第一次在赛季中途解雇主帅！那么拉涅利为什么打破了尤文图斯40年来的禁忌，闹到众叛亲离的下场呢？《都灵体育报》将拉涅利“罪状”归纳为：“没有平衡、没有应变、没有团结、没有眼光、没有进步”。这正是拉涅利的五大罪状。

　　这是尤文近40年来第一个中途下课的主帅。自1969年解雇阿根廷教练卡尔尼利亚之后，尤文的管理层一直没有在赛季中途解雇教练。那么为什么斑马军团在联赛只剩区区两轮的前提下，依然不惜打破40年清名的代价，也要赶走拉涅利呢？

　　这是因为，尤文图斯过去7战创造了7轮不胜的纪录，这是球队继1951年以来最长的不胜纪录。目前，尤文同积分榜第4名佛罗伦萨的积分差距仅有1分，联赛第三名的位置岌岌可危。在拉涅利已经彻底失去球员的拥戴的前提下，尤文只能被迫换帅。《都灵日报》的民意调查显示，68.6%的球迷认为换帅是及时的决定。

　　关于拉涅利下课的原因，《都灵体育报》归纳为五点：战术、临场指挥、更衣室管理、转会引援和培养新秀。这五点，正是拉涅利身上最大的问题。

　　拉涅利的战术水平一直被人诟病。他过于迷信力量，忽视技术和创造力，同时他为尤文所设计的战术也存在着攻守不平衡、打法过于简单缺少变化等硬伤，致使如今的尤文落到拿不下保级弱旅的地步。

　　在战术水平低下的同时，拉涅利在比赛中的临场指挥水平也为人们所诟病。本赛季，斯帕莱蒂、穆里尼奥等人都有换人打破局面赢球的好戏，可拉涅利麾下的尤文，却多次出现换人后就丢球的尴尬。这使得尤文的战绩更是大为受损。

　　拉涅利最大的问题，还在于他已经彻底失去了更衣室球员的信任。在执教的2年时间内，拉涅利和皮耶罗、内德维德、卡莫拉内西、布冯和特雷泽盖等大将都曾闹过矛盾。缺少管理手腕的他，如今已经到了众叛亲离的地步。

　　此外，转会和培养新秀两方面，拉涅利也屡出问题手。近年来尤文多次出现问题转会，其中有不少失误都有拉涅利的参与，例如蒂亚戈、鲍尔森等转会目标，都是拉涅利亲自认可的。可是这些人，耗去了尤文大笔的资金，但却没有实质上提升球队的战斗力。在转会失误的同时，拉涅利也没有把尤文图斯队内的众多天才少年培养成材。在他治下，马尔基西奥、德切利等人成长缓慢，乔文科这样的少年才俊更是得不到出战机会。这也让高层和舆论极为不满。

　　当然，拉涅利还有许多其他的问题，例如说话水平低下，比赛过于难看等等。这些问题，使得尤文高层对拉涅利率队问鼎冠军的信心发生了动摇。意大利媒体则分析：如果尤文的目标是杀进前四，拉涅利胜任；但如果尤文的目标是争夺冠军，拉涅利缺少一个冠军主帅的高端素质。因此他的下课，是尤文复兴计划中必走的一步棋。

　　（搜狐体育 波洛）