尽管第二次罢训被扼杀在萌芽状态，但已经给天津市有关领导敲响了警钟。一名知情者这样表态：“就看开发区领导态度如何了，如果事情一直这样僵下去，泰达队恐怕真的就要为保级而战了。”

　　“合同事件已经解决，为何球员们依然要采取罢训手段？”这是困扰泰达俱乐部董事长刘惠文的问题。19日上午，刘惠文主动召见了9名泰达球员，召开了一个小型的座谈会，认真听取了球员们的发言，这件事也标志着球队内部矛盾正在逐渐得到解决。

　　由于集团事情实在太多，刘惠文对于泰达足球俱乐部尽管相当关心，但并没有太多时间来接触球队。18日，球队险些再次发生罢训事件后，刘惠文预感到了问题的严重性，他通知球队，召集主力球员在转天参加一个座谈会，为了避嫌，俱乐部任何官员都不会参加这次会议。“为什么球员们还要采取罢训手段？毕竟合同问题都已经得到了解决。”这是困扰刘惠文的一个问题，也成为19日上午座谈的核心问题。

　　在泰达球员们看来，和俱乐部的上级领导交流，难度相当大。事实上，刘惠文其实很希望听取球员们的意见。早在上次罢训事件后，刘惠文尽管在那次会议上批评了球员们的罢训这种手段，但还是留下了一句话，“球员们谁有意见，我非常希望能够听到。”不过，当时在场的俱乐部总经理李广益则球队马上就要训练的理由，让球员们的心愿没有达成。这次，当刘惠文提出进行约见的时候，不少球员都很期待。

　　19日上午，在位于市区的泰达大厦，刘惠文见到了队长曹阳为首的9名球员。“我今天来就是想听取一下大家的意见，为什么大家还要采取罢训这种手段？”，见到这些球员们，刘惠文开门见山。“其实早在第一次罢训的时候，外界就说我们是为了合同，其实这件事和合同根本没关系，我们就是对俱乐部总经理李广益的做法有一些看法。”随后的发言中，球员们都将自己心中想说的话说了出来，除了针对李广益在合同问题上过于强硬的事情之外，还将李广益影响到球队备战的种种事情都直言不讳。一名球员甚至在发言最后这样表示：“我们不希望您只听取我们球员的发言，还希望您到俱乐部听听工作人员的意见，也希望您了解一下教练组和天津市媒体的意见。我们并不是因为个人成见对李总产生任何看法，而是出于天津足球的发展考虑，希望领导重视我们的建议。”

　　在座谈中，刘惠文只是认真听取了大家的发言。会议最后，刘惠文这样表示：“我不能给大家任何承诺，不过希望大家回到队伍中好好训练，认真备战周末的联赛。我们会经过认真调研和研究后，给出我们的态度，希望大家能够耐心等候。”这番话也表明，泰达再次罢训事件暂时划上了一个句号。