新帅蔡斌上任第一年交出的答卷显然不及格。排管中心表面上力挺蔡斌，但随着中国女排无缘年底大冠军杯得到确认，今年以来，颗粒无收的蔡斌面对的压力不仅是外界的口诛笔伐，还有来自排管中心的压力。一旦失去了管理层的信任，蔡斌的下课将进入读秒阶段。

　　成绩太差领导火大

　　自亚锦赛输给泰国，失去亚洲冠军后，排管中心极力回避蔡斌的去留问题。在舆论的追问下，不得不对外称蔡斌暂不下课，实际上排管中心此时非常犹豫。上任之初，排管中心极力为蔡斌营造宽松的执教环境，他的任期横跨两个奥运周期，长达７年。不久前，中国女排在女排大奖赛上平了史上最差纪录后，排管中心仍然力挺蔡斌，表示对他的考核至少两年。但亚锦赛上的失利，尤其是决赛输给从未输过的泰国队，蔡斌的执教水平已经超越了大众容忍的底线。如果说蔡斌还有机会的话，就是年底大冠军杯的外卡资格。然而随着这张外卡旁落他人，蔡斌在今年失去了最后一次证明自己的机会。

　　本周一，中国女排教练组在北京开始为期一周的总结。据悉，中心副主任和中国女排领队李全强“火气”不小，一开场就定下基调：要求蔡斌及教练组从自身多找原因，不要一味强调客观因素。显然，领导这回是真急了，蔡斌执教前景不妙。

　　水平不行难堪大任

　　其实，蔡斌上任以来出现的一系列危机，反映了中国女排教练的用人标准。中国女排是个特殊的群体，近３０年来，中国女排是三大球中唯一实现翻身的项目，并长期屹立在世界之巅。其代表的当代中国人顽强拼搏、生生不息的女排精神更是在几代国人心中凝聚成一个民族情结。因而，中国女排主帅需要具备非凡的素质，业务能力过硬，还必须德高望重，具有足够的威信和号召力。但排管中心仅凭着总局领导一句“教练年轻化”的旨意，就废掉陈忠和任命蔡斌，显然过于草率。而上任半年多来的实践表明，蔡斌的业绩糟糕，业务水平存疑，在对待外界批评的态度上，也缺乏开放、包容的胸襟。总之，蔡斌在智商和情商的种种表现，都不符合中国女排主帅的标准，他很不称职。

　　糟糕表现　影响述职

　　从管理层方面陆续透露出的对蔡斌的种种不满意，反映的不仅是蔡斌的执教危机，也是排管中心的危机。失去了大冠军杯参赛资格后，新女排今年的大赛任务基本上完成。这就涉及排管中心年底的工作总结和大小领导的述职报告。由于事业单位即将全面实行绩效工资制，中国女排今年糟糕的表现以及负面性的社会评价，排管中心的业绩考核堪忧。领导最看重的是政绩，蔡斌的存在若威胁到领导的政绩升迁，他的执教前景凶多吉少。

　　挑选新帅　刻不容缓

　　排管中心方面要求蔡斌认真总结教训，这其实是给后者的帅位亮起了红灯。也就是说，排管中心已经对蔡斌不信任了。当领导对下属不信任时，就会寻找新的替代者。无疑，陈忠和是目前最适合的人选，但谁都知道陈忠和是被撵走的。如今再请人家出山，排管中心需要一个给自身和老陈都能接受的理由，这个理由太难找了。况且，陈忠和已经在新岗位上进入角色。即使排管中心有意请老陈出山，陈忠和是否愿意接这个烂摊子也是个疑问。

　　陈忠和接替蔡斌不靠谱，民间通过网络评选出的第二号热门郎平也多次表示无意女排主帅。这样，排管中心不得不瞄准国内教练，天津女排主帅王宝泉也有很强的呼声，但王宝泉也只是在业务上具备一定竞争力，作为地方教练，他的威望和承受压力的能力尚有欠缺。不过可以肯定的是，尽管新主帅人选目前难以敲定，但蔡斌下课已是大势所趋，选用新帅刻不容缓，中国女排再不能耽搁下去了。