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女排无缘大冠军杯领导上火 蔡斌下课成大势所趋

2009年09月26日08:25 [我来说两句] [字号: ]

来源:大河网-大河报

  新帅蔡斌上任第一年交出的答卷显然不及格。排管中心表面上力挺蔡斌,但随着中国女排无缘年底大冠军杯得到确认,今年以来,颗粒无收的蔡斌面对的压力不仅是外界的口诛笔伐,还有来自排管中心的压力。一旦失去了管理层的信任,蔡斌的下课将进入读秒阶段。

  成绩太差领导火大

  自亚锦赛输给泰国,失去亚洲冠军后,排管中心极力回避蔡斌的去留问题。在舆论的追问下,不得不对外称蔡斌暂不下课,实际上排管中心此时非常犹豫。上任之初,排管中心极力为蔡斌营造宽松的执教环境,他的任期横跨两个奥运周期,长达7年。不久前,中国女排在女排大奖赛上平了史上最差纪录后,排管中心仍然力挺蔡斌,表示对他的考核至少两年。但亚锦赛上的失利,尤其是决赛输给从未输过的泰国队,蔡斌的执教水平已经超越了大众容忍的底线。如果说蔡斌还有机会的话,就是年底大冠军杯的外卡资格。然而随着这张外卡旁落他人,蔡斌在今年失去了最后一次证明自己的机会。

  本周一,中国女排教练组在北京开始为期一周的总结。据悉,中心副主任和中国女排领队李全强“火气”不小,一开场就定下基调:要求蔡斌及教练组从自身多找原因,不要一味强调客观因素。显然,领导这回是真急了,蔡斌执教前景不妙。

  水平不行难堪大任

  其实,蔡斌上任以来出现的一系列危机,反映了中国女排教练的用人标准。中国女排是个特殊的群体,近30年来,中国女排是三大球中唯一实现翻身的项目,并长期屹立在世界之巅。其代表的当代中国人顽强拼搏、生生不息的女排精神更是在几代国人心中凝聚成一个民族情结。因而,中国女排主帅需要具备非凡的素质,业务能力过硬,还必须德高望重,具有足够的威信和号召力。但排管中心仅凭着总局领导一句“教练年轻化”的旨意,就废掉陈忠和任命蔡斌,显然过于草率。而上任半年多来的实践表明,蔡斌的业绩糟糕,业务水平存疑,在对待外界批评的态度上,也缺乏开放、包容的胸襟。总之,蔡斌在智商和情商的种种表现,都不符合中国女排主帅的标准,他很不称职。

  糟糕表现 影响述职

  从管理层方面陆续透露出的对蔡斌的种种不满意,反映的不仅是蔡斌的执教危机,也是排管中心的危机。失去了大冠军杯参赛资格后,新女排今年的大赛任务基本上完成。这就涉及排管中心年底的工作总结和大小领导的述职报告。由于事业单位即将全面实行绩效工资制,中国女排今年糟糕的表现以及负面性的社会评价,排管中心的业绩考核堪忧。领导最看重的是政绩,蔡斌的存在若威胁到领导的政绩升迁,他的执教前景凶多吉少。

  挑选新帅 刻不容缓

  排管中心方面要求蔡斌认真总结教训,这其实是给后者的帅位亮起了红灯。也就是说,排管中心已经对蔡斌不信任了。当领导对下属不信任时,就会寻找新的替代者。无疑,陈忠和是目前最适合的人选,但谁都知道陈忠和是被撵走的。如今再请人家出山,排管中心需要一个给自身和老陈都能接受的理由,这个理由太难找了。况且,陈忠和已经在新岗位上进入角色。即使排管中心有意请老陈出山,陈忠和是否愿意接这个烂摊子也是个疑问。

  陈忠和接替蔡斌不靠谱,民间通过网络评选出的第二号热门郎平也多次表示无意女排主帅。这样,排管中心不得不瞄准国内教练,天津女排主帅王宝泉也有很强的呼声,但王宝泉也只是在业务上具备一定竞争力,作为地方教练,他的威望和承受压力的能力尚有欠缺。不过可以肯定的是,尽管新主帅人选目前难以敲定,但蔡斌下课已是大势所趋,选用新帅刻不容缓,中国女排再不能耽搁下去了。

(责任编辑:于海兰)
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