华奥星空北京11月13日电（记者 李旭）中国台球协会第三届全国代表大会在京召开，新任主席张小宁介绍了台球项目下阶段的发展思路，其中完善竞赛和训练体制成为重中之重，如何解决运动员的注册和转会问题是需要台协制度创新的努力所在。

　　张小宁坦言，由于台球是非奥项目，因此小球中心2005年成立以前的机构设置比较松散，很多省市地区并没有台球协会。经过近4年的努力，情况得到了很大的好转。“在下一阶段，我们还要继续加强组织、制度上的健身，建立健全各级协会组织的基础上，完善各个方面的工作规划。”张小宁说。

　　在完善组织、制度建设的同时，中国台协另一大块的工作精力主要放在人才的培养上，包括教练员、裁判员和运动员。张小宁认为，人才的培养首先要解决的是各个层次的协调发展。他透露，或许会借鉴高尔夫球的“初级-中级-国家级-国际级”的四级制度对于台球的教练、裁判和运动员进行划分，和逐渐培养。

　　在这个过程中，目前最大的困难是人（尤其是运动员）员的注册问题。台球等非奥项目不像奥运项目那样对于运动员的归属拥有很明确的规范，往往是跟着赛事走。即一项比赛开始前，各个队开始花大价钱“抢人”，让运动员临时转会当雇佣军。多年前出现的广东、江苏、北京三家争夺丁俊晖的闹剧其根源便是台球界没有明确的注册制度。

　　“这样的危害很多，首当其冲便是导致后备人才培养不力，因为大家可以通过花钱雇人取得好成绩，谁还愿意花精力花时间去搞基础性培养？”张小宁介绍，“花钱买不是不可以，而是要规范化，在注册制的同时搞好转会制度，实现人才的流动。”

　　除了解决运动员的注册，在高水平运动员的进一步提高方面，台球也要向奥运项目学习。张小宁特别强调了国家队集训的重要性，他指出像丁俊晖那样家庭作坊式的成才方式实际上并不应该社会上学习的榜样。“其实这样的方式不可取，对于家庭的压力非常大，也给运动员个人的心理背负上沉重的包袱。”张小宁表示，“国家队集中训练，不仅队友之间互相竞争、提高训练质量，也在很大程度上使得他们的作风有好转。”不过，由于台协毕竟是非奥项目，得不到国家的大力资金支持，因此国家队并不是常年集中，而是一段时间集中训练一段时间出去比赛。张小宁把这样的发展方式称为“充分发挥举国体制优势，积极借助市场力量。”

　　抓训练的同时，中国台协还特别重视建立完备的竞赛体系，从国际级大赛、到国内巡回赛、到青少年比赛、到业余比赛，打造不同层次的展示平台，让选手拥有更多的锻炼机会。