教练、球员到底“忽悠”没

　　和乙级联赛结束挂牌八人相比，本赛季结束东进队只保留九名队员留队，挂牌人数相比上赛季还要多。俱乐部为何要将如此多的球员挂牌，到底是谁对不起谁呢？看看目前留队的九名球员，作为球队的队长，张烈的发挥一直很稳定，而他也着实是门将位置的不二人选，虽然有过一些失误，但是张烈的位置在东进队是雷打不动的。王超和李根都是内援引进的成功代表，留队是正常的事情。李健兢兢业业，徐文斌后发制人，韩浩更是年轻球员的代表，尹良毅和乐倍思则是中生代球员稳定的代表。可以说留队的队员都是精英，但是为留下的也并不一定就太差。

　　王进基能够大刀阔斧的进行换血，原因就是对几场比赛球队的表现不满意，而且教练组对管理球员方面做得并不妥善，这也使得王老板大动干戈。俱乐部对客场输给浦东中邦、北京理工大学以及南昌八一的比赛存在疑点，如果这几场比赛能够取得一场比赛的胜利，那么东进队都会超过南昌成为第二支冲超的球队。几场比赛莫名其妙的失利，让一向主张绿色足球的王进基颇为恼火。他认为自己的球队出了问题，这也导致大换血势在必行。

　　换作球员的角度想一想，很多队员并不是真心想冲超，毕竟冲上中超自己就将被清洗，被挂牌的命运将迫使自己无球可踢。如果能够继续在中甲生存，那么可能还会有生存的空间，队员的想法是不无道理，但是这样做也直接上坑害了俱乐部的利益。投资人一个赛季三千多万的投入并未能换来中超的入场券，教练有自己的管理责任，而部分队员出工不出力也同样有不可推卸的责任。

　　不得不承认段鑫是一名非常敬业的好教练，本赛季的24场中甲联赛，段鑫坦言无论胜负都是靠身体硬拼的。这就说明东进队一没有做裁判的工作，二没有做对手的工作。但是在你没有做别人工作的同时，别人是有可能做你工作的。客场1比2输给当时已经六连败的北京理工大学队，这场球让俱乐部忍无可忍，也是“问题球”的场次之一。个别队员的拙劣表现也导致俱乐部最终与中超无缘。

　　王进基曾经说过要让沈阳的足球和二人转一样红火，眼下他能够进行大换血也表示出他对这支球队改造的决心。但是新的教练组和队员的“驾到”，也同样面临管理的问题，当然谁对得起谁，谁在忽悠谁，都要看自己的良心所在。

　　王进基的确是一个好汉，相信他的投入会在明年得到好报！

　　王进基个人资料

　　他成功的经商之路极富传奇色彩，祖籍山东，于16岁开始只身一人来到沈阳东北制药总厂成为一名普通员工，后来凭借出众的才干辞职独自创业，并于近年通过收购一家大型原料药生产企业而大获成功，目前王进基旗下的东进企业已经成为国内重要的维生素C和磷霉素两大类原料药的生产企业，产品主要销往海外市场，目前该企业已经在加拿大注册了自己的公司，王进基本人目前多数时间也在加拿大重点关注公司拓展海外市场的情况。

　　2008年初，热爱足球的王进基从宁波中豹购买乙级队的“壳”，随即组建了沈阳东进足球队，开始征战乙级联赛，并且购买了陈波、于波、张烈、尹良毅等原沈阳籍球员，使得这支球队成为真真正正的沈阳队，随后他又组建沈阳东进篮球队，并且和足球队一样富有传奇色彩，组队当年就获得NBL联赛的第五名的好成绩。

　　在结束2009中甲赛季后，王进基开始对足球队进行大换血，他并不甘心自己的球队在中甲混日子，而且有朝一日到中超的舞台展示。用他自己的话说：“我要让沈阳的足球和二人转一样红火”。

　　沈阳的寒冬已经来临，春天还会远吗？

　　《球报》独家报道