来源：体育天地
NBA球队做出的交易决定绝非总经理一时的心血来潮，这更多的则是球队各部门长时间在深思熟虑后的综合决定。的确很难想象在号称全美四大联赛办公效率最高的NBA中，即便是买断一个龙套球员，总经理也需要进行多方论证来评估一项交易的利弊。
总经理们进行交易一般需要咨询球队的王牌球员、主教练、球探事务总监、队医等各方人士意见，最终还会将方案上报老板。根据队员及主教练在交易中话语权的大小，NBA的评估模式分为三类：
放权型NBA部分总经理（总裁）喜欢无为而治，他们信任自己的主教练和王牌球员的眼光并放权给这些人，由这些人负责与球探们进行具体的商讨。在NBA中，这种模式最突出的就是山猫队和骑士队。
乔丹固然是山猫篮球事务总裁，但他居然在夏洛特没有固定住宅，他更多地是在芝加哥的家里遥控这一切，具体事务则完全由自己的北卡校友们决定。山猫队的管理层中充斥了大量的北卡人，当然乔丹最信任的还是老帅布朗。本赛季山猫之所以如此强势，很大程度是因为布朗拥有交易自主权。
相比而言，骑士队总经理费里则在各项决策上对詹姆斯言听计从。骑士自从詹姆斯入主以来，各项人事变更已经多达73起，詹姆斯的意见在这其中起到了决定性的作用，甚至总经理费里的续约和主教练的去留也必须得到詹姆斯的首肯。贾米森能够来到骑士，詹姆斯的力荐是关键因素。
独断型NBA中不乏有一些资历深厚的教父型总经理，他们的权威绝不允许任何人的挑衅，或许他们会咨询部分下属的意见，但他们绝不会听任主教练和王牌球员随意做决定。这种模式最典型的则是热火与国王。
热火虽然一直希望韦德能够提前续约，但这并不代表他们会随意迁就韦德，韦德一直以球队进行重大交易为续约条件，但莱利从来没有顺从。此次中期交易，虽然韦德再三希望能够得到布泽尔、小斯等人的襄助，但为了2010年大计，莱利对韦德的威胁和怨言置若罔闻。
至于国王总裁佩特里，他连续担任国王总裁的时间长达16年之久，是他一手打造了国王在新世纪之初的辉煌，也是他一手将韦伯等功勋迅速清洗掉。本次中期交易，国王起初并没有进入火箭的视野，76人、公牛才是火箭敲诈的对象，但在距离交易截止时间仅剩11个小时时，佩特里突然决定进行交易，这个突然的决定最终帮助国王躲开了火箭的狮子大开口。
结合型这种模式下的管理层习惯于听取教练和王牌球员的意见，双方将各自己的意见进行结合后再作出决定。这种模式固然能够最大程度地吸收各方的建议，但弊端在于缺少处理事务的果断性，往往畏首畏尾，最终可能会不了了之。这种模式最典型的代表就是湖人和凯尔特人。
湖人一号位的漏洞、替补席的无力和缺少三分射手的三大顽疾急需通过交易进行弥补，但由于管理层和教练组的“内讧”而最终在中期交易中无所作为。湖人管理层目前面临权力的更迭，老巴斯急于扶正此前毫无资历的小儿子吉姆·巴斯，但又忧心功高难封的女儿珍妮和女婿杰克逊会不甘人后，因而现在的湖人内部决策集团的关系很微妙。禅师和珍妮拥有威望和实权，但最终的决定还需要小巴斯的首肯，双方在权力接替中处于制衡状态。
本次中期交易，禅师等人认为理应进行交易，但小巴斯则认为湖人的薪金总额远高于其它球队，以湖人现有阵容理应夺冠，最终交易不了了之。
和湖人情形相似的则是凯尔特人。管理层力主交易掉雷·阿伦，但里弗斯和皮尔斯则认为三巨头仍有机会冲击总冠军，最终饱受交易流言困扰的雷·阿伦最终还是留在了绿衫军。
上网从搜狗开始
