关于对莫雷的评价,美国主流媒体一分为二,可谓是泾渭分明:褒奖者认为他精明能干,作为麻省理工的数学专家,莫雷能够用各种细微的数据来分析交易、选秀,雅虎体育将他列为目前的十大总经理之一;贬低者则认为莫雷固然能够帮助亚历山大节约资金,但他缺少进行大交易的魄力,无法为火箭寻找到夺冠基石,而且为人过于斤斤计较、耍小聪明,很难为NBA高端管理层所认可。
从目前来看,莫雷固然有一套自己行之有效的策略,但他似乎还不明白,想在NBA管理界中赢得尊重,单单的聪明才智并不是最重要的,在已经约定俗成的潜规则面前,莫雷这位新人似乎还力有不逮。
在本次交易麦迪的过程中,虽然莫雷接到了诸如76人、公牛、奇才等多个提案,但没有任何方案让莫雷感到满意,原因恐怕还在于在协商中莫雷遭遇了潜规则。
潜规则1
有赚有赔,积累人脉
NBA进行交易固然强调公平,但事实上,肯定会有一方做出让步和牺牲,但在很多老江湖看来,这点让步无非是在积累人脉。“很多人喜欢和湖人、凯尔特人这些球队做交易,原因就在于他们明白‘公平’的真实含义。”一位西部某球队管理人员如是说。
也许所谓的“公平”就在于这次吃亏,但对方会记住你的人情,下一次对方会做出补偿的。正如所有人都知道湖人“打劫”过灰熊、凯尔特人“打劫”过森林狼,但双方当事人却并不这么认为。“灰熊当初要甩卖加索尔,所有人都知道甩卖队内明星肯定要吃一点亏,所有人都想占便宜,公牛、活塞等球队都曾经问过价,但灰熊最终居然答应了湖人。要知道,公牛的筹码要远远优于湖人,但灰熊却只认可湖人。”这位管理人员继续说道,“所有人都知道杰里·韦斯特的人脉关系在这其中发挥了重要的功效。”
对于刚进入总经理圈内的莫雷而言,他的劣势在于没有人脉,而且甩卖自己的超级巨星(尤其麦迪还状态不佳)就意味着自己可能要吃亏,但莫雷却希望能够用半残的麦迪换一位健康的全明星级别的球员。伊戈达拉、巴特勒成为莫雷最垂涎的对象,但最终莫雷发现自己这种“只想占便宜、不想吃亏”的做法四处碰壁,他能换来的只是身体比麦迪好不了多少的马丁,但还贴进去了兰德里。
潜规则2
尊重经纪人大鳄
很多NBA总经理对于那些大牌经纪人往往敬畏三分,毕竟这些经纪人负责NBA大多数球员的合同事宜,从某种程度上来说,是他们在操控着NBA球队的生命线,总经理很多时候需要这些经纪人的帮助。作为麦迪的经纪人,阿恩·泰勒姆是目前NBA最大牌的经纪人,他曾多次敦促火箭提早交易麦迪,但火箭一直“雪藏”麦迪,最终在这次交易中,泰勒姆多方施压,尼克斯最终参与进来并让火箭吞下了杰弗里斯的垃圾合同,火箭也只能无可奈何。