来源：北京晚报
主帅闵鹿蕾立志冲进下赛季CBA联赛8强，否则自炒鱿鱼，首钢篮球俱乐部也动用大量资金吸引内外援，一副不进季后赛死不罢休的架势，而若从本土后备人才来看，北京金隅男篮倒悬之危就在眼前。“本土球员后备力量薄弱，才是致命因素，而且几乎是山穷水尽！”首钢篮球俱乐部副总经理袁超感叹道。
凤凰岭立足不易
记者：经营俱乐部最重要的一面是什么呢？
袁超：人才！
记者：内外援虽然会一时风光，但仍让人感到无奈。
袁超：我们后备人才的确太薄弱了。
记者：我们的后备人才梯队到底在哪里驻扎？
袁超：海淀区凤凰岭，那里是首体师分院。
记者：现在有什么困难？
袁超：那里现在办收费班了，不愿意接收我们，使我们小球员的学历和户口没办法解决，沟通了半天，现在我们才在凤凰岭驻扎下来，我们得感谢人家，这些费用都是首钢俱乐部掏钱。
俱乐部抢不过学校
记者：北京真的没人才吗？
袁超：绝对不是，北京拥有很多不错的年轻人。
记者：那首钢俱乐部为何抢不到人才呢？
袁超：原因就是家长都希望孩子上学。很多北京四中、22中等学校打篮球好苗子，不愿意到俱乐部，而是希望能上大学，并且能参加CUBA联赛和大学生超级联赛，一旦过早进入俱乐部，就不能参加这样的比赛。家长肯定是既想让孩子上学，又想让孩子打球。在孩子上中学时期，许多大学就已经和家长、孩子签订合同了。况且除了市体育局有选择15岁以下孩子的政策，一旦首钢要人就不符合企业用人年龄了。
各区体校早已没人
记者：那我们原来各区县体校人才输送线呢？
袁超：东城、朝阳等各区县体校早就不输送人才了，他们现在是办篮球班挣钱了。按原先的体制，他们应该向上一级体校输送篮球人才，现在我们是俱乐部，不是原先的先农坛体校，人家没义务了，概念上与以往早就不同了。
记者：其他省市人才为何源源不断呢？
袁超：全国大多数球队依托的靠山还是各省体育局，尤其是辽宁、山东和广东人才梯队不错。比如该省其他城市体校向省中心体校输送人才，优秀人才再被俱乐部选走，省体育局可以解决户口等问题，广东还能解决球员父母户口问题，俱乐部只养活一线队，这样一个体系非常健全，这也是举国体制与职业化体制的出色结合。
回归教育企求互利
记者：我们就没想过和某体育局全面合作，充分利用特殊政策？
袁超：有过合作，我们与顺义体育局合作过。
记者：双方互利基础是什么？
袁超：我们想让顺义体育局接收我们，这样我们的小球员就能解决户口和学历问题，他们也同意了，作为回报，我们代表他们打市运会。但是北京市体育局根据政策，坚决反对一个市级球队，代表一个区打市运会。最终，我们还得想办法。
孤军奋战实为生存
记者：我们到底该怎么办呢？
袁超：我们要努力建设一条绿色人才引进通道，哪怕孤军奋战，也无所畏惧。
记者：首钢俱乐部到底能做到哪些举措呢？
袁超：实际上，我们能做到引进和培养人才两方面工作。
记者：市体育局已经和俱乐部合作，我们如何利用这一点？
袁超：我们希望市体育局利用自己的优势，能在全国16岁以下球员引进方面，给予政策。
记者：我们如何到北京市以外引进年轻人？
袁超：我们已经开始了，但由于各省优惠政策多，许多优秀人才被别人抢走了，何况他们还有教育优势。
记者：看来教育是一道关卡？
袁超：我觉得竞技体育要归于教育，或者说与教育口融合与合作，找到一套适合的办法，才能让喜爱打篮球的孩子们选择我们俱乐部，同时又不耽误学业。
记者：真的很难！
袁超：想办法吧，我们一起努力，不信偌大的北京就想不出办法。
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