央视名嘴：韩乔生偏爱黄健翔 喊还不喊是个问题

　　我们都是自己的掘墓人

　　德国世界杯后，“黄师傅”离开央视，同事们心中都有不小的震动。黄健翔曾说，“我简直快累死了。这是过早到达山顶的副作用。你在往前推动着观众的认识和欣赏水平，观众的挑剔和责难也都集中在你头上。”

　　韩乔生对他的一句论断记忆犹新：“他说，我们其实都是自己的掘墓人，早晚都要被观众厌烦。”

　　被观众小看甚至抛弃，是大家共有的恐惧。互联网时代人人都在发言，却少有人专注倾听。电视业原就有喜新厌旧的天性。白岩松说，一只狗在中央电视台叫上3个月，就成了一只名狗。杨健笑言，“问题是如果它继续叫下去，很快有人会骂，‘神经病啊，整天瞎嚷嚷什么！’”

　　年轻一代解说员出道大都已将近10年，名气也都有了那么一点点。但是球迷中高手云集，常常一个帖子把人说得汗流浃背，套用一句韩老师语录，那是“前有追兵，后有堵截”。

　　杨健是半专业田径运动员出身，求胜好强的运动员气质很重，他说自己“真的害怕有一天不论我怎么努力都达不到大家的要求”。

　　他已经习惯了每天做功课，在网络上看最新的比赛视频、美国资深体育评论员的文章。每有解说任务，都提前两个小时到台里，抓紧时间上网搜集更新赛前信息。

　　理性的洪钢更悲观，在他看来被抛弃几乎是铁律，再努力也无法改变某些现状。

　　黄健翔为什么走？我认为他在这儿待得很苦闷。这种苦闷一个来自于工作环境，再一个来自工作本身。可能所有行业都遇到过这个问题，就是你觉得自己的付出和收入不成比例。如果工作中周围是一群很合得来的人，工作愉快，也就算了，少挣点钱就少挣点钱。如果工作既不能提供足够的物质，也不能提供足够的精神，他的工作环境就有很大的问题。

　　再一个就是工作本身。他走的很重要的原因，他没说过，我觉得应该有，就是他在业务追求上已经非常迷茫了。比方说认可他的人最开始就达到了70%，但是他希望达到90%甚至是100%。可多年努力之后发现，认可他的人不仅没增加，反而降到60%了。你去看网上对他的评论，开始好评如潮，从2000年欧洲杯，特别是2001年中卡之战后就是一半一半了。他不知道自己什么地方出了问题，而且他已经达到一个高度了，不知道该怎么去突破了。

　　这是我们每个人都要面对的现实。电视是强调新鲜感的一个东西，你刚出来观众觉得真好，过些年他不觉得你那套有什么新鲜的了，慢慢开始烦，很正常。我也体会过这种落差。刚来时认可度越来越高，说你好的人越来越多。然后你明明在认真地工作，时间一长突然发现，说你好的人越来越少，说你坏的人越来越多。

　　互联网时代，你的受众会越来越细化，你不可能奢望大家像过去追捧宋老师那样认可你。当年宋老师说女排的时候，全国人民都说：“哎哟，说得好啊！”现在你不可能去奢望这个了。前几年排球论坛上有过一次调查，说你希望谁解说排球，选我的有7成，我当时觉得不满意，觉得该100%才对。但是这几年过来之后，我觉得那已经是一个很高的比例了，7成都是很难奢望的了。

　　洪钢的朋友跟他开玩笑，说如果真的到了那天，“你也别在前边硬拼了，该下来就下来吧。别一个劲儿在上头让人骂。”

　　杨健有一个念头很倔强很强大，“最成功的解说员，必须始终和运动员同步成长。他20岁的时候你也20岁。他打完最后一场比赛，背着跑鞋或者拿着球杆离开赛场的时候，一路同行的你对他的评论和感慨是世上任何别的人都不能替代的。我觉得这是最高的一个境界。不过要想在巅峰到来之前不被甩掉，你就要永远比球迷快一步。”