来源：现代快报
昨天，传了很久的篮管中心人事变动一事终于尘埃落定，中心副主任王渡调离篮协，去水上中心担任主任一职，填补韦迪走后留下的空缺。在李元伟的自传里，王渡被形容成一位独断专行的领导，在北京奥运会女篮备战期间，王渡作为中国女篮的大领队，却一直致力于搞倒主帅马赫，差点引发兵变，此番王渡离职升迁了，但离开的原因多少有些耐人寻味。
升职
接韦迪主管水上中心
上个月斯杯期间，就传出了篮管中心将发生人事变动的消息，但当时的普遍消息都认为胡加时最有可能去水上中心任职，谁也没有想到，此次调任的是王渡。
此后，国家体育总局人事司的干部来到中国篮协，进行干部推荐考察工作。内容主要是对王渡、李金生和胡加时三人进行了无记名投票，为的是从中选拔一人，将其晋升为正司级，调到其他单位进行工作。王渡此前在中国篮协中主管竞赛，主要是抓青少年的联赛和女篮联赛。收到总局人事司的调令之后，这两天，王渡已经在收拾东西，准备去新岗位就职，此前，水上中心主任这个职位属于韦迪，但他之后被调任到中国足协，主管足球。
王渡此前分管的篮球联赛今后主要由篮管中心竞赛部统一管理。到目前为止，王渡没有对调岗做出任何回应。据圈内人士介绍，王渡此番确实是升职了，但在北京奥运会女篮备战期间，他种种不利于团结的事情也让他无法在篮管中心继续任职。
兵变
马赫差一点因他下课
在李元伟的新书里，那个独断专行的女篮大领队说的就是王渡，因为马赫的不听话，王渡想尽办法要逼他下课，最终还是李元伟的力挺让马赫带领女篮取得北京奥运会第四名的佳绩，用成绩回击了王渡。
李元伟的新书里称，自从王渡进入队伍，女篮教练组的矛盾就开始计划了。“他俨然以一种专家和领导的身份介入到队伍的具体训练中去，对技术领域内的事情横加干涉。……马赫和他两人的关系彻底搞僵了。……很快，王渡便提出来更换马赫，并私下里组织教练组统一口径，换掉马赫，中国女篮的兵变正在酝酿中。
2007年12月25日，总局领导听取篮管中心备战奥运会汇报。王渡拿出精心准备好的材料，对女篮的训练提出了6大问题，全面否定了马赫，并且一再强调：“中国女篮完成2008年任务的最大风险，在于中方教练与马赫的认识、理念不同。如果马赫不能改变，2008年奥运会中国女篮肯定没有希望。”
最终，总局领导和李元伟选择了信任马赫，而马赫也在北京奥运会上圆满完成了任务。
前景
该跟韦迪学用人之道
在韦迪接手水上中心之后，“水军”从颗粒无收一跃成为金牌大户，善于使用外教，是韦迪成功的一大法宝。而中国水军也习惯使用外教，如果不能妥善处理好与外教的关系，王渡以后的工作很难开展，这一点他一定要跟前任韦迪好好学习一下。
2001年，韦迪从强势项目的重竞技管理中心转任水上运动管理中心主任。当时，对“水军”的那些弱势项目，韦迪非常陌生。韦迪非常果断地聘请了波兰裔加拿大教练马克。结果，马克将孟关良和杨文军带到了雅典奥运会，并且一鸣惊人，夺得中国运动员水上项目首枚金牌。
相比韦迪，王渡喜欢听话的教练，而一般来说，外籍教练都有着相同的弊病——太过自信，一旦处理不好与外教的关系，王渡在水上中心的前景并不乐观。在伦敦奥运会上，中国水军肩负着披金斩银的重任，这对于刚刚上任的王渡而言，是一个严峻的考验。
快报记者 沈忱
见习记者 唐浩杰
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