浙江省运会允许“新浙江人” 不许有“雇佣军”

　　　　□本报记者 伊志刚 聂磊旻

　　早报讯　并不是所有的省运会比赛项目都形势喜人，昨天，记者了解到，至少在重竞技、三大球如女足女篮等项目上，还存在着人才资源比较匮乏的窘境。在省运会采访期间，记者甚至亲眼目睹一支女足队连12人都凑不齐的尴尬。

　　那么出路何在?——“新浙江人”成了本届省运会赛制改革的一个亮点，但如何控制比例是个难题。

　　李云林表示，外来务工人员子弟经过注册，也可以代表各市参赛，这就是省运会上涌现的“新浙江人”。参加本届省运会的“新浙江人”一共有137人。“以往浙江省运会，民工子弟只能作为引进人员参赛，这次允许一定比例的‘新浙江人’参加，既维护了‘新浙江人’的合法权利，也缓解了浙江在竞技体育人才方面稀缺的部分压力。”

　　但是“新浙江人”的引进也不能无度。如果比例失控，对本土选手培养的不利显而易见。本届省运会对每个项目“新浙江人”的参与比例控制在10%以内。

　　“这个比例够不够？要怎么才能更好地利用‘新浙江人’资源？”李云林认为这是个需要思考的课题。

　　值得欣喜的是，本届省运会基本杜绝了“雇佣军”现象。除了个别项目（如篮排球需要特殊身材外），以往常见的操一口北方口音来打浙江省运动会的场景已不复存在。道理很简单，大家都不准用“雇佣军”，各地才能把重心放在培养本土选手上，本塘的好苗子才会不断涌现。