名帅被训练场“吓跑”
在选帅过程中，俱乐部和主教练候选人除了要对最核心的薪金和目标成绩进行反复谈判，其他一些因素也是双方不得不考虑的。
“最终的主帅人选不仅要有成功的执教经历，而且要适应中超的特点，对俱乐部的发展规划，甚至对整个城市的足球长远规划有认同感。”在乔伟光看来，中能接手青岛足球的六年 ，一些信息和观念过于闭塞，在很大程度上影响了球队的成绩和俱乐部的发展。“所以，我们提出要‘打造百年俱乐部’，不能急功近利，要有发展的眼光。”
俱乐部要求外教有认同感，而外教对俱乐部的考查也是全方位的。据乔伟光介绍，带领韩国队征战过南非世界杯的名帅许丁茂就曾通过朋友打探过中能的情况。在得知球队连一块固定像样的训练场地都没有后，他便直接打消了前来执教的念头。看来，“情投意合”还真不是件容易的事。
在主帅人选落实后，中方教练组的成员也将尽快确定，除了球队现有教练班子，不排除从国内其他地方选人进行补充的可能性。记者 嵇玲
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