刘凤岩赞施之皓敢于剖析自我 称竞聘不是走过场

组图：施之皓出席出席竞聘会议

    搜狐体育讯 （搜狐体育 海天12月24日发自北京）今天，2010年国家乒乓球队教练员竞聘会议在北京圆满结束。在最后总结发言中，国家体育总局乒羽运动管理中心主任刘凤岩称赞国家男女队两位主教练敢于深刻剖析自身问题，同时他表示竞聘绝对不是走过场。

　　“现在我们教练员思路更开阔了，通过总结经验教训，能够深刻剖析问题，”刘凤岩说，“这次女队在世乒赛上失利了，施之皓在总结中不仅仅是对自己，也对整个队伍在思想上存在的认识的问题，队伍的教育问题、管理问题、训练问题、作战指挥问题，包括对年轻运动员的使用，和对她们的理解以及认识，都深刻进行了剖析。”

　　刘凤岩认为施之皓敢于在这个范围内亮自己的底，证明他的胸怀很宽广，“正是这样，才能够找准问题，而不是应付简单的一句话我要负责任就算了，确实是从自己的工作深层次地去找问题，这样找问题就比较准，有利于他们今后的提高和改进。”同时刘凤岩表示尽管男队成绩非常好，但也在找问题，“这和乒乓队过去的传统一样，在胜利当中也要找不足、找差距，居安思危，这是非常好的思想作风。”

　　“教练员有这么高的思想境界，这么宽广的胸怀，他们能够采取有利措施改正问题，这样这支队伍才能保持先进性，这也是球队立于不败之地的根本，”刘凤岩说。

　　在谈到竞聘制度的时候，刘凤岩表示教练员竞聘是乒羽中心近几年一直坚持的制度，通过这种制度，对教练员队伍建设有非凡意义，“这几年绝大部分都是在职教练员应聘成功，可能也有些人认为是走形式、走过场。但实践证明并不是这样，我相信与会所有代表都有体会。”刘凤岩认为随着竞聘制度的完善和发展，通过这种形势在内容上有深层、丰富的东西，教练员也会有种压力，这能够促进他们更加钻研业务，更加胜任这个岗位，完成国家交给的任务。

　　“更重要的是，竞聘也是总结、交流、学习的过程，这么年来，我经历了所有的过程，我感觉通过这几年的竞聘，我们的教练员在过程中，业务能力在不断提高，总结自己的工作思路更加清晰，包括他们语言的组织、表达能力，看得出自信心在提高，综合素质也在提高。每次竞聘、每个演讲都各有特色，结合工作实际，总结得很深，这是非常好的业务研讨会。大家实际上是互相学习、互相沟通、互相了解，共同提高的过程。意义重大，对我们培养高素质教练员是一个非常好的措施。”

　　“我们常讲，什么样的教练带什么样的队伍。教练员的业务能力要不断提高，要能够适应事业发展需要。现在通过一系列竞争，教练员的综合素质提高得很快。应该说乒乓队长盛不衰不是偶然的，它跟我们优秀教练员队伍对自己严格要求，忧患意识、努力学习、提高自身素质，都是有非常大的关系。这个制度我们会坚持下去，不断完善，”刘凤岩最后说。（搜狐体育 海天/文）

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