俗话说,靠山吃山,靠水吃水,而小镇亚布力的村民们却吃起了“冰雪饭”。冬天一到,放下锄头,成群结队,外出淘金。从林场工人、普通农民变身为滑雪教练,亚布力人在生活中也玩起了雪上“大回环”。
走出去,当然是好事。从经济效益上说,亚布力人靠滑雪技术闯荡,不仅自家腰包鼓了,也为家乡赚回了年均两亿元的财富。从社会影响上说,亚布力人创造了口碑和知名度,带回了游客与投资,也盘活了当地经济。从产业发展上说,亚布力输出的各类滑雪人才,在很大程度上支撑了各地雪场的经营与服务,成为滑雪产业不可忽视的一股力量。
然而,仅仅走出去就够了吗?看看目前国内滑雪业的现状,几百家滑雪场看似繁荣,但实际称得上高品质服务的能有几家?亚布力输出了大批滑雪教练及专业技术、管理人员,但各地雪场的整体质量和发展前景依然不尽如人意。
原因何在?恐怕还是经营理念有偏差。很多雪场经营者不去提升服务品质与专业程度,只打着“亚布力”的旗号招揽顾客。这种短视行为和逐利心理,让滑雪场生意变成了“一锤子买卖”,也让亚布力的人才输出流于形式。如果这种观念不扭转、策略不改变,破灭的将不仅是亚布力的“人才神话”,损害的更是整个中国滑雪业的明天。 (来源:体育)
(责任编辑:王正坤)