国足缺遴选机制致国脚泛滥 不会统筹学贻笑大方

　　赵照

　　国足一分为二，双线出击，分别参加哥斯达黎加友谊赛，以及在武汉的两场热身赛，导致国脚扩容，俱乐部叫苦不迭，李玮峰等老将的回归也出现转折。这一切的背后，究竟是足协统筹能力的失措和不足，还是有着更复杂难言的情况？

　　陕西队被征调5名国脚，科萨对媒体说，他认为本队只有两名球员够得上国脚水平，“国家队的队服不是谁都能穿的”。的确，中国国脚资格的泛滥问题，由来已久，有些前任国字号主帅，在任期间召集过的国脚过百，高洪波接过国足帅印之后，进出国家队的球员也如过江之鲫，却迄今都没有一个比较受到肯定的稳定球员阵容。

　　以往国脚泛滥的原因，有着故意人为的因素。在中国足坛司法风暴刮起之后，某些原足协官员和国字号教练以及管理人员“买卖国脚资格”的丑闻大白天下，相信如今的足协和国字号管理层，不会再冒天下之大不韪，继续动这样的歪脑筋。可国脚随意征召，流水皆来去的习惯依旧不改，耐人寻味。

　　表面上看，是国字号教练组难以一槌定音，迅速锁定真正有水平的国脚，只能通过漫天撒网的办法，通过集训和比赛不断筛选。这就牵涉到国字号教练组识人的水平问题。真的是高洪波们水平和能力有限，不能慧眼辨英才？实际情况也未必如此。

　　长期以来，足协和国字号管理团队，都缺乏一个科学有效的国脚遴选机制。其实高洪波和老布作为国足主帅和国奥主帅，整天飞来飞去，看联赛，看亚冠，看俱乐部球队热身集训，自己也累，取得的效果也着实有限——主帅就算是三头六臂，又能看多少比赛，又能通过比赛观察到多少球员……从中国之队到职业联赛以及业余联赛，中国足球从上到下，都缺乏对人才数据库的资料积累整理分析体系，这才是国脚满天飞，阵容仍不齐的内在原因。

　　足协不但缺乏人才数据库体系，还缺少科学合理的工作方法。华罗庚的统筹学理论在中国中小学课本都早已大力宣传，足协时至今日连最简单的赛程统筹都能闹出偌大纰漏，3月底明明在武汉有两场国足热身赛，却在3月26日又要派国足去哥斯达黎加，发现问题后又天真地想用“水货”蒙混过关，被哥斯达黎加方面揭穿，造成如今要匆忙组建两支国家队的可笑局面。

　　两支国足，加上一支国奥，又要保证亚冠球队的实力完整，怎不让没有亚冠比赛的其余俱乐部球队叫苦连天。这样的比赛，又能对国足的阵容稳定起到什么作用？答案显而易见，就是国足仍然让人一头雾水，兵分两路赶场子，哪一边都兵荒马乱。